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リーダーは最後に食べなさい! ―最強チームをつくる絶対法則 単行本(ソフトカバー) – 2015/2/25

5つ星のうち2.4 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介


TEDトークで動画再生2000万回 ロングセラー『WHYから始めよ! 』の著者による最新作

朝から元気に職場に向かい、会社から必要とされていると感じ、そして満足感を得て帰宅する――。そんな会社では、自然と協力しあい、すばらしい成果をあげる職場環境をリーダーがつくっています。では、優れた結果を出すチームとダメな組織の違いは何でしょう?

その答えは、アメリカ海兵隊にありました。

海兵隊では、最も下位の者から食事が配られ、上官には最後に配膳されます。特権を与えられているからこそ、部下全員に食事(=安心)が行き渡っていることを確認してからでなければ、リーダーは自分の食事(=利益)をとってはいけないのです!

部下が仕事に打ち込むためには、「サークル・オブ・セーフティ(=安心感の砦)」を築くことが必要です。こうした安心感がなければ、部下のやる気は引き出せません。

あなたは「最初に」食べてしまう人になっていませんか? 本書では、優れたリーダーになるためのヒント、一体感のある強いチームをつくるための方法を伝授します。

内容(「BOOK」データベースより)

海兵隊の上官は、部下に食事が行き渡ったことを確認してから、いちばん最後に食事をとる。リーダーは特権を与えられているからこそ、部下のことを気にかけ、私利私欲を捨てなければならないのだ。そうした安心感がない職場では、能力を存分に発揮することができないし、ひいては幸福な人生を送ることもできない。TEDトークで2000万回動画が再生された『WHYから始めよ!』の著者が、部下をやる気にさせて一体感のある強いチームをつくる方法を伝授する。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 320ページ
  • 出版社: 日本経済新聞出版社 (2015/2/25)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4532319757
  • ISBN-13: 978-4532319755
  • 発売日: 2015/2/25
  • 梱包サイズ: 18.6 x 12.8 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 2.4 2件のカスタマーレビュー
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2件のカスタマーレビュー

2015年4月11日
形式: 単行本(ソフトカバー)
11人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2015年4月14日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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