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ヤフーの1on1―――部下を成長させるコミュニケーションの技法 (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2017/3/25

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商品の説明

内容紹介

2012年、社長交代による新体制発足と同時に始まった「1on1ミーティング」は、ヤフーの組織を活性化させた。毎週1回、原則30分を部下とのコミュニケーションに充てる。たったそれだけのことが、実は難しい。では、ヤフーはどうやって制度として定着させ、風土を変えたのか。
本書は部下の「才能と情熱を解き放つ」ことを目的とする「1on1ミーティング」のメソッドを公開するだけでなく、実際の「1on1ミーティング」のやりとりをスクリプトとして見せ、読んで実践できる内容である。

内容(「BOOK」データベースより)

週1回、30分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。1on1によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。

著者について

1968年神奈川県生まれ。早稲田大学卒業後、野村総合研究所に入社。コンサルタントを経て、後にヤフーに買収されることになる株式会社スポーツ・ナビゲーション(サイト名:スポーツ・ナビ、現ワイズ・スポーツ)の創業に参画する。2002年同社が傘下入りした後は、ヤフー・スポーツのプロデューサー、ピープル・デベロップメント本部長などを経て、2014年より執行役員。ほかに福岡ソフトバンクホークス社外取締役などを務める。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

本間/浩輔
ヤフー株式会社上級執行役員、コーポレート総括本部長。1968年神奈川県生まれ。早稲田大学卒業後、野村総合研究所に入社。コンサルタントを経て、後にヤフーに買収されることになるスポーツナビ(現ワイズ・スポーツ)の創業に参画。2002年に同社がヤフー傘下入りした後は、主にヤフースポーツのプロデューサーを担当。2012年社長室ピープル・デベロップメント本部長を経て、2014年4月より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 244ページ
  • 出版社: ダイヤモンド社 (2017/3/25)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4478069786
  • ISBN-13: 978-4478069783
  • 発売日: 2017/3/25
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.6 41件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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41件のカスタマーレビュー

2018年2月11日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2019年1月19日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2018年8月30日
形式: Kindle版Amazonで購入
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2018年2月24日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2017年11月7日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2019年10月9日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
2020年1月2日
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2019年4月23日
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