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ムダ0採用戦略 21世紀のつながり採用 単行本(ソフトカバー) – 2015/6/12

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商品の説明

内容紹介

サイバーエージェント人事トップ 曽山氏 推薦!

NHK「ニッポンのジレンマ」、テレ東「WBS」でも紹介された採用方式がついに書籍化!
ヤフー、楽天、サントリー、サイバーエージェント、etc...
成長企業はすでに取り入れている、
人材確保を劇的に効率化(ムダゼロ)する21世紀の『つながり採用』

ーーーーーーーーーーーー
本文はじめにより
優れた成長企業に共通することは、
「企業活動において、最も重要な仕事は採用である」という認識のもと、
採用活動を独自に工夫し、必要な人材を獲得するために、
本当の努力をしている会社であるということだ。
ミスマッチ、コストがかかりすぎる就職ナビ
非効率な選考、うわべだけのマッチング
経営者や採用担当者が持つ長年の課題を「解決する本」として、
時代遅れになりはじめた既存の採用活動にとってかわる
「21世紀のつながり採用」を提案したい。
あなたの会社にも、いますぐできることがある。
【目次】
はじめに
第1章 リクルート社から知る採用の歴史―現在の採用活動のムダは、どこにあるのか?
第2章 21世紀の「つながり採用」とは、なにか―効率的な採用広報をするために、あなたの会社でいますぐできることは?
第3章 ソーシャルグラフを利用して、ミスマッチをふせぐ ―「ウォンテッドリー」という新しい縁故採用のツールとは?
第4章 就職ナビから、完全に移行する―自社でしかできないオリジナルな採用方法とは?
第5章 にぶい採用担当者になるな
あとがき

出版社からのコメント

NHKで紹介された21世紀の採用方式がついに書籍化。

採用にかかるコストも、ミスマッチによる離職も
これでムダゼロ!

人材確保を劇的に効率化する21世紀の『つながり採用』方式。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 287ページ
  • 出版社: いろは出版 (2015/6/12)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4902097869
  • ISBN-13: 978-4902097863
  • 発売日: 2015/6/12
  • 商品パッケージの寸法: 21 x 14.8 x 2.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.5 4件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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2015年12月3日
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ベスト1000レビュアー2015年10月24日
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2015年8月15日
Amazonで購入
0コメント| 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2015年7月6日
0コメント| 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
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