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ボスと上司 (ちくま新書) 新書 – 2004/4/7

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

年巧序列の時代は終わりを告げ、多くの企業が成果主義に基づく人事制度を導入している。こうした雇用環境の変化に伴い、いまリーダーには「結果」を出すことが求められるようになった。本書では、「ボス(外資系企業のリーダー)」と「上司(日本企業のリーダー)」を対比しながら、成果主義時代に求められるリーダーシップの在り方を考察。チームを率いて「結果」を出すための方法を、自らの経験をひきながら解説する。ビジネスパーソン必読。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

梅森/浩一
1958年生まれ。青山学院大学経営学部卒業後、三井デュポン・フロロケミカルに入社する。88年、チェース・マンハッタン銀行に転職。93年、35歳の若さでケミカル銀行東京支店の人事部長に就任。以後、国際人事の専門家として、チェース・マンハッタン銀行、ソシエテ・ジェネラル証券東京支店で、それぞれ人事部長を歴任する。現在、青山学院大学経営学部非常勤講師、エグゼクティブ・人事コンサルティング「アップダウンサイジング・ジャパン」を主宰(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 新書: 187ページ
  • 出版社: 筑摩書房 (2004/4/7)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4480061681
  • ISBN-13: 978-4480061683
  • 発売日: 2004/4/7
  • 梱包サイズ: 17.2 x 10.6 x 1.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.7 6件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 1,546,546位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2008年11月30日
形式: 新書
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殿堂入り2004年6月26日
形式: 新書
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2004年11月10日
形式: 新書
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2004年8月22日
形式: 新書
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2006年8月16日
形式: 新書|Amazonで購入
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2005年10月10日
形式: 新書
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