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プロフェッショナルサラリーマン ― 「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術 単行本 – 2011/11/15

5つ星のうち 4.2 90件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

優れた社会人になる「方法論」が見出せず、空回りしている貴方に。
リストラ候補者から一転、成功をつかんだ著者が贈る「キャリア戦略の教科書」。

プロは仕事を「つくって」「回して」「稼ぐ」/プロは花形部門の行列に並ばない/
プロは「バタバタしている」姿を見せない/プロは「事後報告」を上手に使う/プロ
は本を買うとき棚の隅から隅まで買う/プロは出張に行く前に「報告書」を提出する
/プロは会議の書記を自ら引き受ける/プロは社内キーワード検索でトップに名前が
出る/プロはキャリアのレールチェンジを考える/プロは群れることに不安を、孤独
に安心を求める/プロは一ヵ月の自己投資費用を銀行の封筒につめる……ほか、プロ
フェッショナルサラリーマンの条件74を初公開!

内容(「BOOK」データベースより)

30歳にしてリストラ候補者となった著者が社内ベンチャー創業をきっかけに年商14億円企業のトップに。さらにグループ130社の最年少役員に抜擢。そんな著者が書き残したプロフェッショナルになるための仕事術を初公開する―。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 305ページ
  • 出版社: プレジデント社 (2011/11/15)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4833419866
  • ISBN-13: 978-4833419864
  • 発売日: 2011/11/15
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13.2 x 2.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 90件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

形式: 単行本 Amazonで購入
僕はサラリーマンだ

いつの日かプロフェッショナルになりたい

そんな日を夢見て、この本に手を伸ばした

まだまだプロフェッショナルの道は遠い
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投稿者 こうきち 投稿日 2016/8/22
形式: Kindle版 Amazonで購入
内容は、それなりにおもしろかったです。

しかし、他の方のレビューなんかで結構叩かれている、銀行の封筒の件は、電子版では、「自宅にある要らない封筒」になってました。

しかし、要らない封筒なんて30通もあるかなあ?

それなら、このくだり自体、「封筒を買って」という感じで、アッサリとした内容に書きなおせばよかったのに。

なんか、中途半端な訂正が何ともむなしかった。
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形式: 単行本 Amazonで購入
安易に独立(起業)を目指す前に、まずは、プロのリーマンになろう。

起業は、やろうと思えば何時でもできるが、リスクは非常に高い。そもそも、独立してうまくやれる人は、会社員時代からものすごく優秀であり、転職しようと思えば、引く手あまたの状態である。 対し、単純にリーマンが嫌だからという理由で、飛び込むのは失敗の元。

終身雇用制度が崩れている昨今、いつリストラ候補になるかわからない(年配者が先であり、年齢が若いから大丈夫という考えは甘い)。
たとえ年齢が若くても、確たる将来のビジョンもなく、漠然と目の前の事・指示された事・誰でもできる事しかやらなければ、明日は無い。 対し、年配者でも、希少価値(簡単には、代替がきかない)があれば、リストラの嵐を気にする必要もなく、万一の時でも、直ぐにお声がかかる(是非とも、わが社にと)。

起業は人で成り立つ、故に、プロサラになるために、自分を高める努力(身銭を切って、本を読む・有益なセミナーに参加する等)を怠らなければ、結果は、自ずからついてくる。

一日の1/3強を占めている仕事と、どう向き合うか、また、仕事を楽しめるかどうかは、己の心の持ち方によって変わってくる。
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形式: 単行本 Amazonで購入
プレジネントオンラインを見て購入しました。期待通りの内容ですがまだ読んでません。個人的には裏ワザをもう少し期待したかったです。落ち込んだ時の対応、生き残り方法などです。
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形式: 単行本 Amazonで購入
ビジネスで成功したいと考えている人にとってバイブルと成り得る良書。様々な角度から、『プロフェッショナル』なサラリーマンの在り方を切り取ってあるが、簡潔にして本質は一点。ぶれない軸を持った著者の思考がありありと書かれている。この本に書かれている通りに行動が出来ればどこでも活躍できる人間になれることは間違いない。デスクに常に並べておいて進むべき道に迷った時に手に取りたいと思わせてくれた。
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形式: 単行本
文庫版に同じレビューを載せていますが、より沢山のレビューを見ながら読むかどうか考える方向けに転載します。

私は2011年の年末頃にこちらの単行本版を読み、この間文庫版を書店で見つけ、本書に育ててもらったうちの1人として嬉しくなりました。私自身、この内容のうちいくつかを実践することで社内の信頼を得、年数を経る毎に面白い仕事を任せてもらえるようになりました。
本書の内容の中で、自分ができそうなものから実践して身につけていけばいいと思います。
“できる人の当たり前”がわかりやすく、とっつきやすく書かれているので、モヤモヤしている若手サラリーマンが、背中を押してもらいながら目の前の仕事に邁進することを応援してくれる本として読んでみたらいいのではと、20代の方におすすめします。

特に私が意識していたのは、
*給与の3倍の粗利を稼ぐ
*コスパのいい社員になる
*稼ぐ仕組みをつくって回す(雇用創出に繋がるような仕組み作り)
*上司に選ばれるコンビニになる
あたりでしょうか。
また、上司からの抽象的な指示を、「イメージ発注頂きましたー!」と腕まくりして歓迎できるようになります。

若手向けと書きましたが、読了時27歳だった私だけでなく、この本をご紹介した一
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形式: 単行本
この筆者とは逆の方法で成功されている方もいます。私もその一人かもしれません。ひとつの考え方としては分かりますが、仕事人間にはなりたくない人、趣味や家族や地域コミュニケーション活動を仕事と分けて活躍されている方は、読むと辛くなるかも。
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