法政大学キャリアデザイン学部、田中研之輔先生の新刊「プロティアン」。一気に読了。
40年以上前に、ダグラス・T・ホール先生が提唱された「プロティアン・キャリア」。田中先生の感性と研究でよみがえりました。
キャリア教育やキャリア支援に携わる方は、ほぼ必ず学ぶ「プロティアン・キャリア」。
しかし、「プロティアンキャリア：変幻自在のキャリア」って、いつでも職を変えられるフリーター的な生き方？と誤解している人もいます。
今回の田中先生の著作でとても興味深いのは、ダグラス・T・ホール先生が提唱したプロティアン・キャリアの特徴、①組織に依存しない、②個人の心理的な成功を重視するいう観点に加え、「キャリア資本」というコンセプトを導入したこと。
キャリア資本：
◯ビジネス資本（知識・スキル）」
◯社会関係資本（人的ネットワーク、コミニュティ）」
◯経済資本（いわゆる経済力）
「ビジネス資本」と「社会関係資本」の蓄積は、結果的に「経済資本」に転換される可能性が高く、プロティアン・キャリア実践の要諦であることに踏み込んだところがすごいです。
キャリアは、ワークキャリアだけにとどまりません。
自分はどのように生きて、どのように終焉を迎えたいのか？
変化をどのように取り込むのか？
これまでを振り返り、そしてこれからの生涯キャリア（life career）を構想するにあたって、ぜひ読んでいただきたい一冊です。
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