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ファシリテーションの教科書: 組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ 単行本 – 2014/10/31

5つ星のうち 4.4 16件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

ファシリテーションとは、会議や議論で参加者・チームの意見をどう引き出し、より良い結果を導き出せるか、そのマネジメントの手法である。著者は、大手企業やビジネススクールで数多くのファシリテーションを行い、ファシリテーターの「プロ」育成も手がけてきた経験を持つ。グロービスの講師育成に携わってきた。本書のアプローチは、リーダーシップの中核をなす総合的なスキルとして、ロジカル・シンキングやクリティカル・シンキングを使いながら、参加者の個々の感情やコミュニケーションを重視している。ファシリテーターの頭の中(思考プロセス)をどう作り上げていくか、すぐに実践できるノウハウも収録している。

内容(「BOOK」データベースより)

会議や議論の場でチームの力を引き出し、どう成果をあげていくか?そのためのファシリテーターの頭の中をどう作るか?すぐに実践できるノウハウが満載。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 204ページ
  • 出版社: 東洋経済新報社 (2014/10/31)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4492533486
  • ISBN-13: 978-4492533482
  • 発売日: 2014/10/31
  • 梱包サイズ: 21 x 15.2 x 2.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.4 16件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2018年1月6日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2017年8月18日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2017年8月16日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2017年11月18日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2015年9月8日
形式: 単行本|Amazonで購入
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ベスト1000レビュアー
2016年2月26日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 10人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2015年2月15日
形式: Kindle版
0コメント| 18人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2017年7月4日
形式: 単行本
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