ピクサーの創業者の一人が記すピクサーの歴史と、クリエイティブな組織文化を創造し、持続させるための経営哲学。ビジネス書であると同時に、ピクサーという会社の壮大なドキュメンタリーでもあります。
ピクサーの映画は、決して「天才のインスピレーション」から生まれた作品ではありません。著者は言っています。「どの作品も、つくり始めは目も当てられないほどの「駄作」」であると。この時点においては、他のアニメーション会社のつくる作品とも大差はないかもしれません。しかし、その「駄作」を制作過程で世界中に感動を与え、数億ドルの興行収入を稼ぎ出すような名作へと蘇らせるのがピクサーなのです。その過程での豊富な実例と証言を元にマネージメント手法とその根本にある思想について描きだしているため、説得力の高さはいうまでもありません。
なお、ピクサーだからできるのであって小さな会社には真似できない、とは限らないと感じます。集団を管理する上での課題は企業の大小にかかわりませんし、解決法もまた然りでしょう。ピクサーだから、というより、著者の思考の深さと実践による裏付けによって、本書の主張はまるで科学的な証明を経て普遍性を得ている印象すら受けます。
8章の「大きな問題、小さな問題」という節で著者はこう言っています。「人は想定内の小さな問題と、予期せぬ巨大な危機的問題の間には明確なラインが引かれていると考えがちだ。この認識のせいで、その二つの現象には別々のアプローチが必要だと思っているが、明確なラインは存在しない。」そして、「もっと大勢の人が許可なしで問題を解決できるようにし、失敗したときには目をつぶる（そしてなじらない）ことにすれば、はるかに多くの問題に対処することができる。」一見地味に感じるかもしれませんが、「重要性に応じて優先順位をつけ、小さい問題は放置する」という「常識」を切り捨てた画期的なアイデアであると感じます。
スティーブ・ジョブズは著者ととともにピクサーの「創業者」であり、著者は26年間ジョブズと共に仕事をしたとあります。著者は本書の最後の章を「私の知っているスティーブ」としてジョブズのために一章まるごと費やし、愛情と感謝を込めて回顧しています。「実際には、私が知っている数十年の間に、スティーブは大きく変わった」と著者は言います。ジョブズについて関心がある方もまた必読と思います。
ピクサー流 創造するちから――小さな可能性から、大きな価値を生み出す方法 (日本語) 単行本（ソフトカバー） – 2014/10/3
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商品の説明
内容紹介
『トイ・ストーリー』『モンスターズ・インク』『ニモ』『カーズ』『カールじいさんの空飛ぶ家』・・・創業以来すべての作品をヒットさせてきたピクサー。 財務面を強化すべく、2006年にディズニーの傘下に入るが、創造性においてはピクサーの方が勝っており、ピクサー共同創設者で現社長のエド・キャットムルとジョン・ラセター(監督/アニメーターとして有名)に、ディズニー・アニメーション・スタジオの再建が託された。 本書はエド自身が映画制作の現場で学んだ体験や、ピクサー流アイデアの育て方、創造的組織づくりの秘密を語る。「良いアイデアより、良い人材。独創的なアイデアは天才的な ひらめきだけでは成り立たない」「ひとりの天才に頼るのではなく、チーム/組織としてクリエイティブになる」・・・そのすぐれたマネジメント手腕は、ディズニーアニメーションの再建にもいかんなく発揮され、「アナ雪」の世界的ヒットを生み出した。 ジョブズ、エド、ラセターの3人は、互いに尊敬で結ばれた、まさに理想の仲間だった。ジョブズは、あの有名な評伝で書かれているような“最悪の人物"ではなく、非常に温かい後ろ盾だったと、エドは言う。「あとがき:私の知っているスティーブ」に書かれたジョブズとの交流、そして亡くなる直前のエピソードは、涙なくして読めない。
出版社からのコメント
「モンスターズ・インク」「トイ・ストーリー」「ニモ」……ヒットを積み重ねるピクサー。「アナと雪の女王」世界的ヒットで完全復活したディズニー・アニメーション。彼らの成功を支えた、本当の理由とは?ピクサー創業者でディズニーアニメーションのトップが、その内側を惜しみなく開示する。
著者について
エド・キャットムル(Ed Catmull) ピクサー・アニメーション・スタジオ 共同創設者 ピクサー・アニメーション、ディズニー・アニメーション 社長 コンピュータ・グラフィックス分野における功績により、ゴードン・E・ソーヤー賞を含む5つのアカデミー賞を受賞している。ユタ大学でコンピュータ・サイエンスを専攻し、博士号を取得する。妻と子どもたちとともにサンフランシスコで暮らしている。 エイミー・ワラス(Amy Wallace) ジャーナリスト。「GQ」「ニューヨーカー」「ニューヨーク・タイムズ・マガジン」に寄稿、「ロサンゼルス・タイムズ」の記者・編集者を務め、「ニューヨーク・タイムズ」のサンデー・ビジネス欄に毎月コラムを執筆。現在は「ロサンゼルス」誌に記事を書く。 石原薫(Kaoru Ishihara) 翻訳家。国内メーカー、英系ブランディング会社、米系デザイン会社勤務を経て、ビジネス書等の翻訳や企業向けの翻訳に携わる。主な訳書に『ウーマン・エコノミー』『CEOを育てる』『よい製品とは何か』(以上ダイヤモンド社)、『サステイナブル・デザイン』(ビー・エヌ・エヌ新社)、『未来をつくる資本主義』(英治出版)、『HELLO WORLD「デザイン」が私たちに必要な理由』『シビックエコノミー 世界に学ぶ小さな経済のつくり方』(以上フィルムアート社)などがある。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
キャットムル,エド
ピクサー・アニメーション・スタジオ共同創設者。ピクサー・アニメーション、ディズニー・アニメーション社長。コンピュータ・グラフィックス分野における功績により、ゴードン・E・ソーヤー賞を含む5つのアカデミー賞を受賞している。ユタ大学でコンピュータ・サイエンスを専攻し、博士号を取得する。サンフランシスコ在住
ワラス,エイミー
ジャーナリスト。現在は「ロサンゼルス」誌に記事を書いている
石原/薫
翻訳家。国内メーカー、英系ブランディング会社、米系デザイン会社勤務を経て、ビジネス書等の翻訳や企業向けの翻訳に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
登録情報
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