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ハーバード・MIT・海外トップMBA出身者が実践する 日本人が知らないプロリーダー論 (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2020/2/8

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商品の説明

内容紹介

世界中のリーダーたちが実践する「プロリーダー論」を待望の書籍化!

部長・課長・チームリーダーなど、リーダーを目指す人の“必読本"
海外の会社経営に携わり1000億円以上の黒字化に貢献した著者が、ハーバード、MIT、外資コンサルなどグローバルトップリーダーが実践してきた経営の真髄を本書に集約。
グローバルメーカー、化学メーカー、全国展開する小売チェーン、各百貨店に出店する高級アパレルブランドの経営改革を手掛けた著者が、海外で成功しているリーダーが実践するプロリーダー論を、ストーリー形式の事例と解説をまじえてわかりやすく説明。

書籍の冒頭で著者が謝罪!?経営改革でリストラされていった従業員へかける言葉とは?
・メッセージ「経営改革の過程で退職を余儀なくされた従業員の皆さまへ」で著者は何を語ったのか?
・退職者に「あなたが会社を去る結果となってしまい、本当に申し訳ない」と謝罪した著者に対して退職者の部長がかけた言葉とは?

早期退職募集時代到来! 「黒字リストラ/早期退職募集」から身を守るために、普通の会社員が知っておくべき成果をあげる方法とは?
・出世コースに乗っていた49歳男性の悲劇(プロローグ)
・逆転の発想ができればチームを加速させられる(第3章)
・「部下の成長のために」と部下を尊重していた営業部長は世界に通用しなかった(第5章)

「ダメなアマチュアリーダー」VS「できるプロリーダー」
海外のプロリーダーが実践している、日本人が知っておくべき11の真実とは?
・「アマチュアリーダーは、難しいことから手をつける」「プロリーダーは、簡単にできることから手をつける」
・「アマチュアリーダーは、自分の過去の経験のすごさをアピールする」「プロリーダーは、自身が目指しているビジョン・目標を語りチームメンバーの心をつかむ」
・「アマチュアリーダーは、自分の仕事の頑張りは数値で測れないと言う」「プロリーダーは、どんな仕事でも数値化し、KPIでコントロールできると知っている」
・「アマチュアリーダーは、目標をつくることに力を注ぐが結果を振り返ることに時間を使わない」[プロリーダーは、結果を振り返り、なぜダメだったのかを徹底的に分析する]

できない部下を抱えてしまったリーダーが、KPIを使って部下に成果をださせる方法とは?実際に大企業の経営再建で使われている、本当にチームを良くするためにチームリーダーが知っておくべきKPIの“テクニック"とは?
・KPIに適した指標の条件3カ条(第8章)・あなたでも簡単に作れる! チームをコントロールするKPIの作り方

大企業の経営者の考え方や戦略を読み解く方法とは?
・新聞を読むことに時間を使うリーダーは、期待以上の成果を生めない(第6章)
・チームリーダーが外に目を向けたことで、チームは大きく変化できた

ビジネスの最前線で繰り広げられているM&A。普通の会社員が知っておくべきこれからの時代を生き抜くための本当のメソッドとは?
・企業参謀がM&Aの直後に実施するPMI活動(第6章)
・気を抜くと数十億円以上の損失を発生させてしまうM&Aの交渉現場(第11章)

海外の成功者からも発刊への反響続々。世界が注目する新しいリーダー像。

・ 日本人が見習うべきはグローバルで戦うリーダーだ (中東財閥グループ創業家)
・ 理論と実務の両方を共に学ぶことができる本が必要だ(MIT卒業生)・ 我々が学ぶべきリーダーの姿はここに示されている(タイMBA卒業者)
・ 成果を出したいリーダーが知っておくべきことはこれだ(韓国エリート養成学校創業者)
・ 日本のリーダーには実践力を学ぶべきだ(中国弁護士)

読者への質問

プロリーダーとして正しいのはどっち?
・簡単にできることから手をつける
・最も大きな課題や重要な問題から手をつける

海外のプロリーダーが最も重視しているのはどれ?
・ストレスを感じない難易度とチームメンバーのレベルを考慮した業務設計をすること
・役割分担を明確にし、一人ひとりが集中して働ける環境を作ること
・精緻な「目標」を作りこむこと

新しくチームリーダーに就任したあなたはどっちを行うべき?
・まずは、メンバーとプライベートな話をし、互いを知ることに時間を使う
・まずは、仕事の話をする

成果を出せるリーダーはどっち?
・昇格すればするほど、忙しくなくなり、帰宅時間も早まるリーダー
・昇格すればするほど、忙しくなり、帰宅時間は遅くなるリーダー

内容(「BOOK」データベースより)

国内海外の100人以上の役員・部門長と仕事をし、1000億円以上の黒字化に貢献した再建のプロが明かす、最速で成果を生み出す11の真実。KPIで部下を動かす方法などノウハウ満載!

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出版社より

プロリーダー KPI

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 256ページ
  • 出版社: PHP研究所 (2020/2/8)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4569846505
  • ISBN-13: 978-4569846507
  • 発売日: 2020/2/8
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13.1 x 2.5 cm
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2020年3月12日に日本でレビュー済み
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