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ノルマは逆効果 〜なぜ、あの組織のメンバーは自ら動けるのか〜 (日本語) 単行本 – 2019/2/19

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

ノルマに頼らず成果をあげている組織に共通する習慣とは。

著者について

PROJECT INITIATIVE 代表。1996年上智大学経済学部卒業。
住友商事、アクセンチュアを経て、2004年米クレアモント大学院大学P.Fドラッカー経営大学院にて経営学修士号取得。
生前のピーター・ドラッカー及びその思想を引き継ぐ教授陣からマネジメント理論を学ぶ。
ベンチャー企業の執行役員として複数の事業責任者を歴任後、2010年に独立。
企業のリーダーから大学生・高校生にまで、独自の経営教育メソッドを活用した次世代経営リーダー育成プロジェクトを数多く手がける。
桃山学院大学経営学部ビジネスデザイン学科特任准教授(2019年より)。
著書に、「ドラッカー・スクールで学んだ本当のマネジメント」(日本実業出版社, 2013年)、
「英語で読み解く ドラッカー『イノベーションと起業家精神』」(The Japan Times, 2016年)など。

出版社より

登録情報

  • 出版社 : 太田出版 (2019/2/19)
  • 発売日 : 2019/2/19
  • 言語 : 日本語
  • 単行本 : 220ページ
  • ISBN-10 : 4778316614
  • ISBN-13 : 978-4778316617
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.8 8個の評価

カスタマーレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2019年2月22日に日本でレビュー済み
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2019年3月21日に日本でレビュー済み
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2019年3月31日に日本でレビュー済み
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2019年3月10日に日本でレビュー済み
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