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ドラッカーが教えてくれる 人を活かす経営7つの原則 単行本(ソフトカバー) – 2018/2/28

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商品の説明

内容紹介

経営の中心は『人間の尊厳』にあるべきだ』と亡きドラッカーは訴えた。
今こそ、人が本当に活かされる組織を実現するために、全てのリーダーに読んでもらいたい。
現代リーダーのための現場で実践できる『人間中心の経営』『立志の指南書』です。

7つの原則を新たな時代に挑戦し、人間を正しい方向に導き、人間の魂を向上させる、すべての経営リーダーの勇気に捧げる。
これからの時代は、すべての人が「真」のリーダーになる。
本書が、真摯なリーダーの未来を照らすことを願う。

リーダーシップとは崇高な、責任である。
それは働く人の人間性を尊び、活かし、組織の成果を上げる。
働く人の魂からの成長に貢献し、社会の誇りある一員とする。
誇りある組織を築き、メンバーを鼓舞し、視座を高め、限界を超えさせ、価値あることを成し遂げさせる責任である。

内容(「BOOK」データベースより)

リーダーシップとは権力ではない。働く人を活かし、成果を上げる「責任」である。経営の中心は『人間の尊厳』にあるべきだと亡きドラッカーは訴えた。現代リーダーのための現場で実践できる『人間中心の経営』『立志の指南書』。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 277ページ
  • 出版社: 産業能率大学出版部 (2018/2/28)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4382057566
  • ISBN-13: 978-4382057562
  • 発売日: 2018/2/28
  • 梱包サイズ: 19 x 13.2 x 1.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.8 10件のカスタマーレビュー
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2018年3月7日
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2018年3月13日
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2018年3月11日
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2018年3月29日
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2018年3月8日
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2018年4月2日
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2018年3月7日
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2018年3月12日
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