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トップ企業の人材育成力 ―ヒトは「育てる」のか「育つ」のか 単行本(ソフトカバー) – 2019/4/4

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

「採用と人事が優れている会社は、事業も強い!」経営者、人事担当者必読!採用・育成・配置・HRテクノロジー―最新かつ最強の理論がここにある!

著者について

北野 唯我(きたの・ゆいが)
兵庫県出身。神戸大学経営学部卒。就職氷河期に博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局
で勤務。その後、ボストンコンサルティンググループを経て、2016年ワンキャリアに参画、
最高戦略責任者執行役員。2019年1月からは子会社の代表取締役、社外IT企業の戦略顧問
を兼務。
著書にデビュー作で11万部を突破した『このまま今の会社にいていいのか?と一度でも
思ったら読む 転職の思考法』(ダイヤモンド社)、発売1ヶ月で6万部となった『天才を殺す
凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ 』(日本経済新聞出版社)がある。

平岩 力(ひらいわ・りき)
1984年生まれ。成蹊大学卒業後、2007年にセプテーニグループ入社。人事・営業と経験し、
2015年に広告代理事業の採用部門を立ち上げる。後に、開発に特化した子会社の取締役と
して人事領域を兼務。現在は広告代理事業の事業会社人事として、採用・育成等を担当。

西村 晃(にしむら・あきら)
1983年、神奈川県生まれ。早稲田大学卒業後、証券会社、フリーランスでのコンサルタント、
Sansan株式会社での採用責任者等を経て、2019年1月より株式会社カケハシに人事として
ジョイン。個人として企業の人事コンサルティングやコーチングにも従事している。

西村 英丈(にしむら・ひでたけ)
One HR 共同代表 東京理科大学卒業後、約70ヶ国/地域で事業展開をするYKKへ入社。
アジア地域統括人事マネージャー(シンガポール駐在)として新興国市場の人材マネジメント
を推進。One HR(人事有志の団体)にてサステナブルに「個人」と「組織」が最高のパフォー
マンスを産む“次世代人事部モデル"を、経産省メンバーとともに大企業からベンチャー企業
の幅広い企業群の企業人事やSDGs推進者、人材サービス会社のメンバーと策定するなど活躍中。

西村 隆宏(にしむら・たかひろ)
1991年生まれ。東京大学大学院卒業後、2015年にリクルートホールディングスのデータ解析
コース1期生として入社。自然言語処理や位置情報に関するR&D業務に2年間従事したのち、
人事へ異動。機械学習を用いた新卒採用の配属最適化や人事データ基盤、タレントマネジメント
システムの構築を担当。
『データサイエンティスト養成読本登竜門編』(技術評論社)を共著で執筆。

寺口 浩大(てらぐち・こうだい)
1988年生まれ。京都大学卒業後、2010年に三井住友銀行に入社。リーマン・ショック後の企業
再生、業界調査、M&A関連業務に従事したのち、デロイトトーマツグループなどを経て現職。
現在はワンキャリアの経営企画室でパブリック・リレーションズ等を担当。メディア連載やカン
ファレンス登壇、コミュニティを通して、採用やキャリアに関する意見を発信。

堀 達也(ほり・たつや)
1987年、東京都生まれ。東京大学経済学部卒業後、2011年に経済産業省に入省。中小企業金融
(中小企業庁)、景気動向分析(内閣府)、原子力政策(資源エネルギー庁)に携わった後、2017年
6月より産業人材政策室に着任。働き方改革など政府の人材政策を推進、特に生産性向上・
競争力強化の観点から雇用・労働分野の政策立案を担当。RIETI(経済産業研究所)コンサル
ティングフェローを兼任。

白石 紘一(しらいし・こういち)
弁護士(東京八丁堀法律事務所)、経済産業省 大臣官房臨時専門アドバイザー。2012年より
弁護士。2016年に経済産業省に着任し、「働き方改革」等の政策立案に従事。2018年より法律
事務所に復帰し、労働法務などを手掛けつつ、非常勤として政策立案への関与も継続。

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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ さくら舎 (2019/4/4)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2019/4/4
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 276ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4865811923
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4865811926
  • 寸法 ‏ : ‎ 18.8 x 12.8 x 2.5 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.1 14個の評価

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2019年4月8日に日本でレビュー済み
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17人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2021年3月1日に日本でレビュー済み
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1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年5月1日に日本でレビュー済み
11人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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ベスト500レビュアー
2020年1月2日に日本でレビュー済み
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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