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[フレデリック・ラルー, 嘉村賢州, 鈴木立哉]のティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

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ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現 Kindle版

5つ星のうち4.1 282個の評価

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新品 中古品
Kindle版 (電子書籍)
¥2,475
単行本 ¥2,750 ¥1,330

販売: Amazon Services International, Inc.
紙の本の長さ: 597ページ

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商品の説明

出版社からのコメント

【読書会ガイドを無料公開!】
本書の出版以降、各地で多くの読書会が開かれています。
そこで、解説者の嘉村賢州さんのご協力を得て、
主催者・ファシリテーターのための「読書会ガイド」を作成しました。
さまざまな状況を想定した場づくりのヒントをまとめていますので、お役立ていただければ幸いです。

また、多人数で同時に読書・対話を行う「Active Book Dialogue」を行われる方には、
無料でゲラ(原稿の刷り出し)を提供いたします!
本を断裁・分割することなく、読書会を開催していただけます。

関心ある方は「ティール組織 英治出版」で検索して弊社の書籍ページをご覧ください。

【オンラインメディアで関連情報を無料公開! 】
英治出版オンラインで、ティール組織の第一人者による連載や識者へのインタビューなどを掲載しています。
以下のキーワードで検索してチェックしてみてください。

「Next Stage Organizations|英治出版オンライン」
ティール組織研究の第一人者である嘉村賢州さん・吉原史郎さんによる探求レポート

「Teal Impact|英治出版オンライン」
なぜ「ティール組織」がここまで注目されているのか? これまでどのような取り組みがあったのか? そして、これからどんな動きが生まれるのか? 多角的な視点から、「日本の組織と社会のこれから」を探求する。

「『ティール組織』私はこう読んだ。|英治出版オンライン」
『ティール組織』を各界のリーダーや研究者はどう読んだか。多様な視点から組織や社会の進化を考える。 --このテキストは、tankobon_hardcover版に関連付けられています。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

ラルー,フレデリック
マッキンゼーで10年以上にわたり組織変革プロジェクトに携わったのち、エグゼクティブ・アドバイザー/コーチ/ファシリテーターとして独立

鈴木/立哉
実務翻訳者。一橋大学社会学部卒業。コロンビア大学ビジネススクール修了(MBA)。野村証券勤務などを経て2002年から現職。専門はマクロ経済や金融分野の英文レポートと契約書等の翻訳

嘉村/賢州
場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボhome’s vi代表理事。コクリ!プロジェクトディレクター(研究・実証実験)。京都市未来まちづくり100人委員会元運営事務局長。集団から大規模組織にいたるまで、人が集うときに生まれる対立・しがらみを化学反応に変えるための知恵を研究・実践。研究領域は紛争解決の技術、心理学、脳科学、先住民の教えなど多岐にわたり、国内外問わず研究を続けている。日本で組織や社会の進化をテーマに実践型の学びのコミュニティ「オグラボ(ORGLAB)」を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) --このテキストは、tankobon_hardcover版に関連付けられています。

登録情報

  • ファイルサイズ : 17212 KB
  • Word Wise : 有効にされていません
  • 推定ページ数 : 597ページ
  • 出版社 : 英治出版 (2018/1/23)
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) : 有効
  • X-Ray : 有効
  • 言語: : 日本語
  • ASIN : B078YJV9ZW
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.1 282個の評価

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上位レビュー、対象国: 日本

2018年5月9日に日本でレビュー済み
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2018年5月8日に日本でレビュー済み
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2018年6月15日に日本でレビュー済み
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ベスト1000レビュアー
2019年3月23日に日本でレビュー済み
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2018年5月21日に日本でレビュー済み
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2018年8月13日に日本でレビュー済み
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2018年9月11日に日本でレビュー済み
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2018年8月18日に日本でレビュー済み
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