![[フレデリック・ラルー, 嘉村賢州]のティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41CoVjKqjIL._SY346_.jpg)
内容紹介
次の組織モデルは、これだ。
上下関係も、売上目標も、予算もない！？
従来のアプローチの限界を突破し、
圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。
膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。
「高い次元の組織」とは何か、という問いに答える刺激的な一冊。
ロバート・キーガン（ハーバード大学教育大学院教授、『なぜ人と組織は変われないのか』著者）
ポスト資本主義時代における新しい組織モデルのバイブルとして、
21世紀の歴史に刻まれる本になるでしょう。
佐宗邦威（biotope代表／戦略デザイナー、『21世紀のビジネスにデザイン思考が必要な理由』著者）
上下関係も、売上目標も、予算もない！？
従来のアプローチの限界を突破し、
圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。
膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。
「高い次元の組織」とは何か、という問いに答える刺激的な一冊。
ロバート・キーガン（ハーバード大学教育大学院教授、『なぜ人と組織は変われないのか』著者）
ポスト資本主義時代における新しい組織モデルのバイブルとして、
21世紀の歴史に刻まれる本になるでしょう。
佐宗邦威（biotope代表／戦略デザイナー、『21世紀のビジネスにデザイン思考が必要な理由』著者）
出版社からのコメント
【読書会ガイドを無料公開! 】
本書の出版以降、各地で多くの読書会が開かれています。
そこで、解説者の嘉村賢州さんのご協力を得て、
主催者・ファシリテーターのための「読書会ガイド」を作成しました。
さまざまな状況を想定した場づくりのヒントをまとめていますので、お役立ていただければ幸いです。
また、多人数で同時に読書・対話を行う「Active Book Dialogue」を行われる方には、
無料でゲラ(原稿の刷り出し)を提供いたします!
本を断裁・分割することなく、読書会を開催していただけます。
関心ある方は「ティール組織 英治出版」で検索して弊社の書籍ページをご覧ください。
