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ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現 単行本 – 2018/1/24

5つ星のうち 4.5 9件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

次の組織モデルは、これだ。

上下関係も、売上目標も、予算もない! ?
従来のアプローチの限界を突破し、
圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。
膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。

原書発売後またたくまに世界中に広がり、12カ国語・20万部を超えるベストセラーに。新しい時代の経営論として支持を集める待望の一冊、ついに日本上陸。


「高い次元の組織」とは何か、という問いに答える刺激的な一冊。
ロバート・キーガン(ハーバード大学教育大学院教授、『なぜ人と組織は変われないのか』著者)

ポスト資本主義時代における新しい組織モデルのバイブルとして、
21世紀の歴史に刻まれる本になるでしょう。

佐宗邦威(biotope代表/戦略デザイナー、『21世紀のビジネスにデザイン思考が必要な理由』著者)

内容(「BOOK」データベースより)

上下関係も、売上目標も、予算もない!?従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。

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登録情報

  • 単行本: 592ページ
  • 出版社: 英治出版 (2018/1/24)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4862762263
  • ISBN-13: 978-4862762269
  • 発売日: 2018/1/24
  • 梱包サイズ: 21 x 13.2 x 4.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 9件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2018年2月16日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2018年2月5日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2018年2月15日
形式: Kindle版|Amazonで購入
0コメント| 5人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2018年2月8日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 27人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告

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