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チームワークの心理学: エビデンスに基づいた実践へのヒント (日本語) 単行本 – 2014/5/12

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単行本, 2014/5/12
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商品の説明

内容紹介

なぜ多くのチームワークはうまくゆかないのだろう。実証にもとづく心理学の観点から、タスクの設定、リーダーシップ、問題解決などのポイントを解説し、事例や実際に使えるチェックリストを多数掲載。創造的な結果を出し、メンバーの学びと育ちを促進するチームづくりのために、メンバー、リーダーを問わず手許に置きたい本。本書は、世界12ヶ国で翻訳されたロングセラー、Michael A. West, Effective Teamwork: Practical Lessons from Organizational Research, 3rd. Edition (Blackwell, 2012) の全訳。

【主要目次】
第1部 効果的なチームとは
1章 効果的なチームを作る/2章 チームワークの実際
第2部 チームの発展
3章 チームを作る/4章 チームをリードする/5章 チームトレーニング
第3部 チームワーキング
6章 チームの方向を定める/7章 チームプレイ/8章 チームの質の管理
9章 創造的なチームの問題解決/10章 チームサポート/11章 チームにおけるコンフリクト
第4部 組織におけるチーム
12章 組織におけるチーム/13章 バーチャルチームでの仕事/14章 トップマネジメントチーム

内容(「BOOK」データベースより)

タスクの設定、コンフリクトの解決、リーダーシップ、チーム間の連携。企業はもちろん、臨床心理、医療、教育、福祉、行政、どの領域の、メンバーかリーダーにかかわらず、いつでも手許に置きたい本。

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登録情報

  • 単行本: 312ページ
  • 出版社: 東京大学出版会 (2014/5/12)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4130402641
  • ISBN-13: 978-4130402644
  • 発売日: 2014/5/12
  • 梱包サイズ: 21 x 14.8 x 2.4 cm
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