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[P F ドラッカー]のチェンジ・リーダーの条件 はじめて読むドラッカー (マネジメント編)

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チェンジ・リーダーの条件 はじめて読むドラッカー (マネジメント編) Kindle版

5つ星のうち 4.4 22件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

我々は、従来とは全く異質の新しい社会を経験しつつある。変化を生み出した新しい現実、新しい機会と問題、その要因を明らかに。

内容(「BOOK」データベースより)

今日のような乱気流の時代にあっては、変化は常態である。変化はリスクに満ち、楽ではない。悪戦苦闘を強いられる。だが、この変化の先頭に立たないかぎり、企業、大学、病院のいずれにせよ、生き残ることはできない。急激な構造変化の時代にあっては、生き残れるのは、自ら変革の担い手、チェンジ・リーダーとなる者だけである。したがって、このチェンジ・リーダーとなることが、あらゆる組織にとって、21世紀の中心的な課題となる。チェンジ・リーダーとは、変化を機会としてとらえる者のことである。変化を求め、機会とすべき変化を識別し、それらの変化を意味あるものとする者である。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 749 KB
  • 紙の本の長さ: 294 ページ
  • 出版社: ダイヤモンド社; 26版 (2000/9/28)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B0084065YS
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能): 有効
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.4 22件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 20,389位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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22件のカスタマーレビュー

5つ星のうち4.4

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22件中1 - 8件目のレビューを表示

2018年5月14日
形式: Kindle版Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2013年6月25日
形式: 単行本Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2011年5月7日
形式: 単行本Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2015年1月18日
形式: 単行本Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2015年10月25日
形式: 単行本Amazonで購入
12人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2013年4月17日
形式: 単行本Amazonで購入
2014年3月26日
形式: 単行本Amazonで購入
2015年4月6日
形式: 単行本Amazonで購入
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