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ダイバーシティ&インクルージョン経営: これからの経営戦略と働き方 新書 – 2020/5/29

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内容(「BOOK」データベースより)

ダイバーシティ経営の次の一歩。多様性を積極的に包含する組織へ。組織の成長、活性化のために。SDGs(持続可能な開発目標)への貢献に。イノベーションや新たな価値の創出に。

著者について

荒金雅子(あらかね まさこ)
国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター(CPF)
Standing in the fire認定(2015年)ダイバーシティスペシャリスト。
都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。
長年女性の能力開発、キャリア開発、組織開発などのコンサルティングを実践。1996年、米国訪問時にダイバーシティのコンセプトと出会い強く影響を受ける。以降一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。
意識や行動変容を促進するプログラムには定評があり、特にアンコンシャス・バイアストレーニングやインクルージョン推進プログラムは高い評価を得ている。

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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日本規格協会 (2020/5/29)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2020/5/29
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 新書 ‏ : ‎ 246ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4542701816
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4542701816
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.9 19個の評価

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