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タイム・マネジメント4.0 ― ソーシャル時代の時間管理術 (日本語) 単行本 – 2011/12/21

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商品の説明

内容紹介

フランクリン・コヴィー直伝!
「7つの習慣」と「第8の習慣」を実践し、
貢献と相乗効果を生み出す
タイム・マネジメントとは何か?

【主な内容】
1章:変わる価値観
2章:タイム・マネジメント4.0とは
3章:時間管理とは何か?
4章:タイム・マネジメントの変遷
5章:タイム・マネジメント4.0の世界
6章:タイム・マネジメント4.0を実践する

内容(「BOOK」データベースより)

フランクリン・コヴィー直伝!「7つの習慣」と「第8の習慣」を実践し、貢献と相乗効果を生み出すタイム・マネジメントとは何か。

著者について

■著者紹介:フランクリン・コヴィー・ジャパン  副社長 竹村 富士徳
1995年旧フランクリン・クエスト社の日本法人に入社。
経営企画、経理全般、人事、プランナー関連商品の開発、販売、物流など多岐に渡って担当する。
その間、同社の売上げアップおよび利益改善に大きく貢献し、1997年同社副社長に就任。
1998年コヴィー・リーダーシップ・センターとの合併に伴い、
フラン クリン・コヴィー・ジャパン(株)にて28歳の最年少で取締役に就任。
米国本社との折衝はじめ、日本国内における同社事業の再構築の指揮を執り、2000年取締役副社長に就任。
2001年までに日本法人での利益率を大幅に改善しインターナショナル部門でトップレベルの業績達成に貢献する。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

竹村/富士徳
フランクリン・コヴィー・ジャパン取締役副社長として経営に携わりながら、コンサルタント及びファシリテーターとしても活躍。特にタイム・マネジメントの分野においては、セミナーの講師としてだけではなく、商品のコンセプト作りからコンテンツ開発まで深く関わる。雑誌などのメディアで時間管理に関する特集が組まれる際は必ずといって登場する、まさにタイム・マネジメントにおけるオーソリティとしての立場を確固たるものとしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 255ページ
  • 出版社: プレジデント社 (2011/12/21)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4833419971
  • ISBN-13: 978-4833419970
  • 発売日: 2011/12/21
  • 梱包サイズ: 19.4 x 13.7 x 2.6 cm
  • カスタマーレビュー: 5つ星のうち 3.5 8件のカスタマーレビュー
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