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ソニー、パナソニックが束になってもかなわない サムスンの最強マネジメント (日本語) 単行本 – 2010/8/27

5つ星のうち2.7 8個の評価

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商品の説明

内容紹介

日本企業を遥かに引き離すサムスンの原動力は人材にあった。グローバリズムに最適化されたサムスンの最強人事マネジメントを公開。 いまや売上高1168億ドル(2009年)を突破し、世界最大の電機メーカーとなったサムスン。わずか十数年前には日本企業の足元にも及ばなかったサムスンがなぜこれほどまでに成長できたのか? サムスンの経営の本当の強さの秘密は、実は卓越した人材マネジメントにある。 今、世界から注目を集め、ハーバードのビジネススクールの研究対象としても取り上げられるようになったサムスンの「人材経営」の核心を明らかにする。

内容(「BOOK」データベースより)

サムスンが世界市場で圧倒的な力を発揮する原動力は、グローバル化に最適化した人事システムにあった。サムスンに18年間勤務し、人事部長として活躍した著者が、世界でも比類のないサムスンの人材経営の全貌を明らかにする。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

前坂/俊之
1943年、岡山県岡山市生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業後、毎日新聞社に入社。情報調査部副部長などを歴任。1993年より静岡県立大学国際関係学部教授を務め、現在は、同大学名誉教授。ジャーナリスト、ノンフィクション作家としても活躍中

岩本/永三郎
1945年、東京生まれ。北海道大学理学部物理学科卒。テキサスインスツルメンツ社を経て1985年にソニー入社。(半導体LSI)事業部門長、ソニーセミコンダクター九州(株)副社長などを歴任。その後LCD開発センター長、S‐LCD推進センター長として、サムスンとソニーとの液晶合弁会社(S‐LCD)立ち上げに中心的な立場で尽力。2006年、ソニーデバイス販売特約店の(株)バイテックの社長に就任。2010年6月より同社最高顧問(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 237ページ
  • 出版社: 徳間書店 (2010/8/27)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4198630038
  • ISBN-13: 978-4198630034
  • 発売日: 2010/8/27
  • 梱包サイズ: 19.2 x 12.4 x 2 cm
  • カスタマーレビュー: 5つ星のうち 2.7 8件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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8件のカスタマーレビュー

2014年5月9日
Amazonで購入
2015年1月25日
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2014年8月6日
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2011年8月20日
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15人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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殿堂入りベスト100レビュアー
2010年11月16日
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2011年3月9日
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2010年10月13日
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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殿堂入りVINEメンバー
2010年9月23日
25人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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