通常配送無料 詳細
在庫あり。 在庫状況について
この商品は、Amazon.co.jp が販売、発送します。 ギフトラッピングを利用できます。
ストレングス・リーダーシップ―さあ、リーダーの才能... がカートに入りました
+ ¥ 257 関東への配送料
中古品: 非常に良い | 詳細
コンディション: 中古品: 非常に良い
コメント: 中古品のため商品は多少の日焼け・キズ・使用感がございます。記載ない限り帯・特典などは付属致しません。万が一、品質不備があった場合は返金対応致します。(管理ラベルは跡が残らず剥がせる物を使用しています。)中古品のため商品は多少の日焼け・キズ・使用感がございます。記載ない限り帯・特典などは付属致しません。万が一、品質不備があった場合は返金対応致します。(管理ラベルは跡が残らず剥がせる物を使用しています。)
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
裏表紙を表示 表紙を表示
サンプルを聴く 再生中... 一時停止   Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。
2点すべてのイメージを見る

ストレングス・リーダーシップ―さあ、リーダーの才能に目覚めよう 単行本 – 2013/3/23

5つ星のうち 4.1 38件のカスタマーレビュー

その他()の形式およびエディションを表示する 他のフォーマットおよびエディションを非表示にする
Amazon 価格
新品 中古品
単行本
"もう一度試してください。"
¥ 1,944
¥ 1,944 ¥ 357

AmazonStudent

Amazon Student会員なら、この商品は+10%Amazonポイント還元(Amazonマーケットプレイスでのご注文は対象外)。

click to open popover

キャンペーンおよび追加情報


よく一緒に購入されている商品

  • ストレングス・リーダーシップ―さあ、リーダーの才能に目覚めよう
  • +
  • さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす
  • +
  • 究極の男磨き道 ナンパ
総額: ¥5,400
ポイントの合計: 111pt (2%)
選択された商品をまとめて購入

Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。

  • Apple
  • Android
  • Android

無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。



ビジネス書大賞2017 ノミネート作品決定!
「サピエンス全史」や『鬼速PDCA』、『LIFE SHIFT』など話題作ほか >> 今すぐチェック

商品の説明

内容紹介

ジョブズを真似ても成功できない。自分のやり方でジョブズを目指せ!
あなたの強みを武器に、あなたならではの「リーダーの才能」に目覚めよう。
34の強みごとに、その強みを活かした「人の動かし方」――たとえば、あなたが〈最上志向〉を持っているなら、それを活かしてどうリーダーシップを発揮するか(具体的には、信頼を築くか、思いやりを示すか、安定をもたらすか、希望を生み出すか)を伝授します。
さらには、その強みを持つ部下やメンバーに対して、リーダーとしてどうふるまえばよいかについてもアドバイスします。
ベストセラー『さあ、才能に目覚めよう』のリーダーシップ編。
ウェブテスト〈ストレングス・ファインダー〉のアクセスコード付き

内容(「BOOK」データベースより)

ジョブズを真似ても成功できない?あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう。最高のリーダーは何をしているか?最高のリーダーは常に「強み」に投資をしている。周囲に適切な人材を配置し、チームの力を最大限に引き出している。「なぜ人がついてくるか」を理解している。さあ、リーダーの才能に目覚めよう!ウェブテストを受けて、あなたならではのリーダーシップの実践方法を見出そう。あなたの強みを活かした「人の動かし方」を伝授。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 261ページ
  • 出版社: 日本経済新聞出版社 (2013/3/23)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4532318718
  • ISBN-13: 978-4532318710
  • 発売日: 2013/3/23
  • 商品パッケージの寸法: 19 x 13.6 x 2.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.1 38件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 4,748位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • さらに安い価格について知らせる
    この商品を出品する場合、出品者サポートを通じて更新を提案したいですか?

  • 目次を見る

カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

形式: 単行本 Amazonで購入
才能の方を持っていて、テストもそちらで終了済みです。

あちらでは自分の強みはわかった、、でもそれを生かすのはどうすればいいの?というところに解がなく不満でしたが、こちらは自分の強みをどう生かすか、という点にフォーカスして書かれているため、より実践的に使えると思います。

テストはどちらを買ってもできますし、才能の方に書かれていることはこちらでもほぼ網羅されているので、これが和書で出版された今、才能の方を買う必要はないと思います。
あちらにあってこちらにないのは各強みを持つ人のインタビュー部分くらいでしょうか。
しかもインタビュー部分は外国人のものなのであまりしっくり来ず、私としてはあまり参考になりませんでしたし。。

どちらにしても一冊買って、とりあえず自分の強みが何なのか確認してみるのはよいと思います。
で、どちらか一冊を買うとすればこちらをお勧めします。

もちろんテストを受けたことがなければ新品を買わなければならない注意点は才能の方と同じです。
コメント 108人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本 Amazonで購入
内容については他のかたのレビューを参考にしてください。
個人的には☆5です。

ただしこのシリーズの書籍で過去にストレングス・ファインダーテストをやったことがある人は
再テスト時に注意してください。

注意点は2つです。

注意点1:
このテストに登録できるアカウントはひとつだけです。
以前と同じアカウントでのログインは受け付けてもらえません。

注意点2:
新規アカウントでログインしたときに
以前につかったアカウントと統合するかどうかを
質問される場合があります。
決して統合する方を選択せず、そのままテストに進んで下さい。

万一、統合すると、
以前にテストした結果がコピーされて、今回の新しいコードが無効になります。

以上2点に注意してください。

原則として、このテストは生涯に一度のみ受けることが推奨されています。
しかしながら、数年を経て再テストを行うことは
普遍的な強みを確認する上でも、非常に有益であると思われます。
コメント 35人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本
前作(「さあ、才能に目覚めよう」)を読んでから、待ちに待った第2弾!
期待を裏切らない、いや、期待を超えるものでした。

前作では、34の強み資質の特徴や活かし方がそれぞれ書かれていたのに対し、
今回は、リーダーシップの4つの領域(実行力、影響力、人間関係構築力、戦略的思考力)に
カテゴリー分けされ、各資質の特徴がより明確になりました。

また、人を率いるための強みの活かし方として、
「信頼を築く」「思いやりを示す」「安定をもたらす」「希望を生み出す」
の4つの点から説明があり、自分の置かれた環境と照らし合わせながら、
実践しやすくなっています。
何よりも、この4つの点が、フォロワー1万人以上を対象とした調査から出した、
「フォロワーが自分の人生に最も大きな影響を与えているリーダーに求めている言葉」
という点が、ギャラップならではと感じます。

印象的だったのは、「自分の強みを知れば知るほど、自分の能力への自信が深まることが判明」という点。
あらためて文字にされると、周りも自分も、強みを理解し合う大切さを再確認しました。

それぞれの強み資質を持っている人を率いる場合のアドバイスもあるので、
...続きを読む ›
コメント 45人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本
アメリカで評判になった時に原書にトライしたことがあるのですが、英語力不足で挫折。日本語訳が出るのをずっと待っていました。

さっそく購入して読んだところ、予想通り、大変役に立つ内容でした。
前作の「さあ、才能に目覚めよう」が自分の強みを知るための本だとすると、今回の本は、その強みをどのように活かしたら成功するかを教えてくれる実用編といったところ。
明日からさっそく職場で使える内容です。
前作を読んでいない読者のために、前作と同じように巻末のコードで才能診断テスト<ストレングス・ファインダー>を受けて自分のトップ5の強みを見つけることができるようになっています。
(ちなみに、私はすでに一度このテストを受けたことがあるのですが、今回受け直してみると、資質が一つ入れ替わっていました。
アメリカの友人曰く、どうやらそれが6番目の資質になるらしく、これも収穫でした)

個人的に興味深かったのは、この本がリーダー自身だけでなく、リーダーが率いる人たちの意見や彼らへの影響にも焦点を当てて、綿密な調査を行っていること。
リーダー本人を分析した本はたくさんありますが、フォロワーの視点も取り入れているところが目から鱗でした。
作者も言っている通り、リーダーになりたければ、自分の強みを知り、それ
...続きを読む ›
コメント 44人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告

最近のカスタマーレビュー