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スターバックス成功物語 (日本語) 単行本 – 1998/4/23
ハワード シュルツ
(著),
ドリー・ジョーンズ ヤング
(著),
Howard Schultz
(原著),
Dori Jones Yang
(原著),
小幡 照雄
(翻訳),
大川 修二
(翻訳)
&
3
その他
-
本の長さ462ページ
-
言語日本語
-
出版社日経BP
-
発売日1998/4/23
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ISBN-104822241130
-
ISBN-13978-4822241131
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商品の説明
内容(「BOOK」データベースより)
北米1400店舗のコーヒーショップチェーン。徹底した社員本位の経営が時代を切り開く。
内容(「MARC」データベースより)
北米1400店舗を誇るコーヒーショップチェーン・スターバックスの最高経営責任者が語る、成長と成功の記録。わずか5店の小さな会社が社員本位の経営によって全米有数の企業に成長するまでの戦いを描く。
登録情報
- 出版社 : 日経BP (1998/4/23)
- 発売日 : 1998/4/23
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 462ページ
- ISBN-10 : 4822241130
- ISBN-13 : 978-4822241131
-
Amazon 売れ筋ランキング:
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- カスタマーレビュー:
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カスタマーレビュー
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2020年1月11日に日本でレビュー済み
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この本はスターバックスの創業者が書いた本ではない。著者はスターバックの魅力に取りつかれ途中入社した。しかし、その後創業者たちと対立し、自らコーヒーを販売する起業を創業してしまう。その後、スターバックスが身売りに出た時点で同社を吸収合併し、自らの会社名をスターバックスという名前に変更してしまったのである。創業者以上にスターバックスという企業に強い思い入れがあったといえる。コーヒーという低単価の商品で世界的大企業になった/なっているという事実が証明する通り素晴らしい経営者であることは間違いない。最高のコーヒーを提供するという創業時の精神は全くぶれていない、但し、顧客の要望に柔軟に対応していく柔軟性も持っている。投資家とのやりとりはドラマ『シリコンバレー』を彷彿とさせてくれる。このあたりだけでも面白い。企業が成功するためには立派な経営者とそれを応援してくれる投資家が必要であることを改めて理解させてくれる。スターバックスにあまり入ったことなかったがこれから入ってみようという気にさせてくれた。
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殿堂入りベスト10レビュアー
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"次のことを忘れてはならない。一人だけで目的を達成しても決して心は満たされない。チームでレースを勝ち抜いてこそ、大きな喜びと報酬を分かち合うことができるのだ。"1998年に発刊された本書は、20年たった今だからこそ継続すること自体の難しさ、その為に必要なことを伝えてくれる。
個人的には、スターバックスがすっかり馴染みとなった今、あらためて同社を理解しようと本書を手にとったわけですが。海外の起業家本に共通する終始エネルギッシュな語り口にはやや圧倒されつつも、一方で経営者として、価値観は大事に守りつつも、失敗も素直に認め、また社内の自分よりその分野では優秀と認めた人間のアドバイスを立場に関係なく聴いてきた事が同社の成長につながってきた事が理解できて勉強になりました。(あとナイキをかなり意識していることから"SHOE DOG"と比較する読書的な楽しみもありました)
大きな夢を実現したい人、独自の技術や才能がなくても成功をおさめたい誰かにオススメ。
個人的には、スターバックスがすっかり馴染みとなった今、あらためて同社を理解しようと本書を手にとったわけですが。海外の起業家本に共通する終始エネルギッシュな語り口にはやや圧倒されつつも、一方で経営者として、価値観は大事に守りつつも、失敗も素直に認め、また社内の自分よりその分野では優秀と認めた人間のアドバイスを立場に関係なく聴いてきた事が同社の成長につながってきた事が理解できて勉強になりました。(あとナイキをかなり意識していることから"SHOE DOG"と比較する読書的な楽しみもありました)
大きな夢を実現したい人、独自の技術や才能がなくても成功をおさめたい誰かにオススメ。
2020年4月5日に日本でレビュー済み
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この本、スターバックスの成功物語というより、会社にとって何が大切かのことばがいくつもいくつも出てきます。
何度も読み返すべき書物、でした。
何度も読み返すべき書物、でした。
2012年8月18日に日本でレビュー済み
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起業を目指す人や、現在の仕事に満足していない人にとって、将来へのヒントが満載されている。[二階建て住宅用の土地に百階建ての高層ビルを建てることはできないのだ]という著者の言葉通り現在のスターバックス成功の理由は、初期の頃のビジョンを貫く為の様々な基盤整理、人材配置、長期を見据えた戦略等にあると思うが、一番の根本的理由は、人(従業員、顧客、仲間)への敬意と愛情だと思う。この本の何よりの魅力は、著者の生の声が聞こえて来るように感じられる事だ。けっしてカッコ付ける事なく、コーヒーへの思い、廻りの人達への思い、仕事への思いを誠実に述べている。著者の言いたい事は結びに述べられている二つの言葉に集約されるのではないだろうか。[人生の半ばに達した私は、どんな人も水晶玉の中に見たイメージを実現する力を秘めていることがわかった。イメージが見えたらそれを計画し、ただちに行動に移すがいい。素晴らしい事が実現するだろう。][人々と共に獲得する成功ほどうれしいものはない。]読後は、スターバックスのコーヒーがより一層美味しく感じられる。
2014年11月14日に日本でレビュー済み
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なぜこの評価にしたかと言うとビジネス書として実際に使おうと思った時に使う事が難しい。
でも内容自体は面白かったので★四つにしました。
気に入った所で言うと成功者と言われる人でも当たり前のように失敗していて私と変わらない部分があることに親近感がわきましたね。
おすすめしたい人はスターバックスのことをあまり知らない人やビジネスをすでに個人的にしている人はアイデアとして使える所があるのではないかと思います。
おすすめできない人はすでにスターバックスのことを知りつくしており、ビジネスにも興味がない。
または462ページほどあるので普段あまり本を読まない人が読もうと思うと途中で脱落してしまうのではないかと思います。
でも内容自体は面白かったので★四つにしました。
気に入った所で言うと成功者と言われる人でも当たり前のように失敗していて私と変わらない部分があることに親近感がわきましたね。
おすすめしたい人はスターバックスのことをあまり知らない人やビジネスをすでに個人的にしている人はアイデアとして使える所があるのではないかと思います。
おすすめできない人はすでにスターバックスのことを知りつくしており、ビジネスにも興味がない。
または462ページほどあるので普段あまり本を読まない人が読もうと思うと途中で脱落してしまうのではないかと思います。