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サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方 単行本 – 2008/3/1

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

昔ながらの就業規則ではもう対応できない!労務リスクから会社を守る秘訣を教えます!労働法改正目白押し!パートタイム労働法等の最新法改正に完全対応。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

北見/昌朗
昭和34年名古屋市生まれ。平成7年独立して株式会社北見式賃金研究所を設立して所長に就任し、オーナー会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める。また、歴史に学ぶ経営評論家でもあり『織田信長の経営塾』(講談社)『上杉謙信に学ぶ事業承継』(幻冬舎)などもある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 314ページ
  • 出版社: 東洋経済新報社; 第2版 (2008/3/1)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4492260897
  • ISBN-13: 978-4492260890
  • 発売日: 2008/3/1
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13.4 x 2.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 32件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 560,862位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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2013年1月7日
形式: 単行本Amazonで購入
2015年1月16日
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2014年3月7日
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2007年7月3日
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3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2009年2月21日
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2006年5月31日
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2005年9月17日
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2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2006年7月12日
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