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サーバントであれ――奉仕して導く、リーダーの生き方 単行本 – 2016/2/23

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商品の説明

内容紹介

組織人としての生きる道を、生涯にわたり探求しつづけた
『サーバントリーダーシップ』著者ロバート・グリーンリーフ小論集。

「引っ張るのではなく、支える。このシンプルなアイデアによってリーダーシップの意味合いは根本的に変わった。
経営者、ミドルマネジャー、さらにはもっと若い人たちにとっても、サーバントリーダー入門書である」
――金井壽宏(神戸大学大学院経営学研究科 教授)

「この30年間で、ロバート・グリーンリーフほどリーダーシップの考え方に大きな影響を与えた人はいない」
――ピーター・M・センゲ(『学習する組織』)

「この深く格調の高い新たな小論集には、ロバート・グリーンリーフの原点となる考え方が示されている」
――ジョセフ・ジャウォースキー(『シンクロニシティ【増補改訂版】』)

■ロバート・グリーンリーフ
米最大手の通信会社AT&Tでマネジメント研究、リーダーシップ開発に従事したのち、
ハーバード大学、ダートマス大学、マサチューセッツ工科大学などで教鞭をとる。
1970年に提唱した「サーバントリーダーシップ」は、経営者、政治家、大学教授をはじめ
各界のリーダーに絶大な影響を与え、現代リーダーシップの基本哲学と称される。

■サーバントリーダーとは
「サーバントリーダーは、第一にサーバントである。はじめに、奉仕したいという気持ちが自然に湧き起こる。
次いで、意識的に行う選択によって、導きたいと強く望むようになる。奉仕できているかどうかを判断するには、
次のように問うのが最もよい。奉仕を受ける人たちが、人として成長しているか。奉仕を受けている間に、
より健康に、聡明に、自由に、自主的になり、みずからもサーバントになる可能性が高まっているか」(本文より)

■サーバントリーダーとしての生き方を情感込めて語る
はじめに――編集者ラリー・スピアーズ(サーバントリーダー10の特徴、グリーンリーフの人物像)
1 サーバント(サーバントリーダーシップ誕生の背景、社会への浸透、今後の展望)
2 教育と成熟(人としていかに成熟するかについて語った大学講演録)
3 リーダーシップの危機(次世代リーダーをいかに見出し、育てるか)
4 夢を先延ばししていないか(覚悟を持った青年時代の生き方)
5 老後について(常に未来に向けて思索し、備え、行動する)

内容(「BOOK」データベースより)

サーバントリーダーは、第一にサーバント(奉仕者)である。はじめに、奉仕したいという気持ちが自然に湧き起こる。次いで、意識的に行う選択によって、導きたいと強く望むようになる。組織人としての生きる道を生涯にわたり探求し続けた『サーバントリーダーシップ』著者グリーンリーフ小論集。

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登録情報

  • 単行本: 232ページ
  • 出版社: 英治出版 (2016/2/23)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4862762158
  • ISBN-13: 978-4862762153
  • 発売日: 2016/2/23
  • 商品パッケージの寸法: 18.8 x 12.8 x 2.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 14件のカスタマーレビュー
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2018年6月9日
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2017年3月29日
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2017年12月6日
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