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サッと作れる小規模企業の人事制度 単行本(ソフトカバー) – 2013/7/3

5つ星のうち 4.1 7件のカスタマーレビュー

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単行本(ソフトカバー), 2013/7/3
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商品の説明

内容紹介

【主な内容】
◆ 小規模企業に人事制度は必要か
◆ ランチェスター戦略からみた人事制度の役割
◆ 相対評価か絶対評価
◆ マズローの5段階欲求説を人事評価制度に連動させる
◆ 小規模企業の社長は、評価ではなく、育てる、励ます、ではないだろうか
◆ 日常の労務管理・人事
◆ 経営理念・売上・人事制度・賃金制度はすべてつながり、経営戦略となる
◆ 会社が30名以上になってきた時の人事制度の在り方

著者について

1955年福井市生まれ。
芝浦工業大学卒業後、昭和55年日本生命保険相互会社に入社し、販売関係
の仕事に22年間従事した。その後、平成13年に石川県で独立し、開業15周年
を迎える。就業規則の作成指導は開業時より積極的に実施しており、県内有名
大学・大企業から10人未満の会社まで幅広く手がける。信念は「人生は自分の
思い描いたとおりになる」
その他特定社会保険労務士・行政書士など22種類の資格を取得
(株)三村式経営労務研究所 代表取締役
三村社会保険労務士事務所 所長
著書に「サッと作れる零細企業の就業規則」「サッと作れる小規模企業の賃金
制度」「サッと作れるアルバイト・パートの賃金・退職金制度」(経営書院)
「マンション管理人の仕事とルールがよくわかる本」「誰でも天才になれる生き方・
働き方」「熟年離婚と年金分割熟年夫のあなた、思い違いをしていませんか」
「生の年金・死の年金 死亡時期でこんなに変わる年金受給」(セルバ出版)など

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 184ページ
  • 出版社: 経営書院 (2013/7/3)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4863261519
  • ISBN-13: 978-4863261518
  • 発売日: 2013/7/3
  • 梱包サイズ: 18.8 x 12.8 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.1 7件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

2015年12月30日
Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年3月21日
Amazonで購入
2013年7月3日
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2013年7月6日
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2013年7月3日
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2013年7月6日
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2013年7月4日
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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