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コーチング入門 第2版 (日経文庫) (日本語) 新書 – 2015/8/18

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

本書は、人間の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら信頼関係を築き、部下を自律型人材へと育てていくためのコミュニケーション・スキルであるコーチングの入門書です。どのようにコーチングしたら良いか、「傾聴」「質問」「承認」の3つの重要スキルを実践的に解説。シナリオ形式で具体的な改善点を説明したり、ワークシートの例も掲載するなど、すぐに使える内容になっています。日本のビジネス社会の状況に合わせて改訂。「依存心の強い若手社員に自立心をもたせる」「シニア人材のやる気を引き出す」など、近年対応が必要になったビジネスシーンの事例も追加しています。

著者について

本間 正人(ほんま・まさと)
京都造形芸術大学教授、NPO 学習学協会代表理事、NPO ハロードリーム
実行委員会理事。東京大学文学部卒業、ミネソタ大学から成人教育学博士
(Ph.D.)取得。企業研修講師のほか、NHK 教育テレビ『3か月トピック
英会話』講師(2012年)などを務める。「教育学」を超える「学習学」の
提唱者として、個人の可能性を引き出すコーチングやファシリテーション、
キャリア教育、グローバル人材育成、など幅広いテーマで活躍中。著書は
『言いづらいことの伝え方』『クイズで学ぶコーチング』『グループ・コーチング
入門』(日経文庫)、『親子コーチング 自ら学ぶ子の育て方』(共著、日経
ビジネス人文庫)、『[決定版]ほめ言葉ハンドブック』(共著、PHP研究所)、
『知識ゼロからのほめ方&叱り方』(幻冬舎)、ほか多数。学習教材として
『本間正人のコーチング』(DVD 5巻セット、らーのろじー)など。

松瀬 理保(まつせ・りほ)
株式会社AI コンサルティング・ジャパン代表取締役。米国オハイオ州 ケース・
ウエスタンリザーブ経営大学院(組織行動コース)の第一期生として組織開発
修士号を取得。AI 組織変革アプローチの創始者D・クーパーライダー教授に
師事し、R・ボヤティス教授からは「EQ リーダーシップ開発」なども学ぶ。全日本空輸、
外資系航空会社にて人材育成、CS、営業の現場を体験し培った経験を活かし
独立。日本国内のメーカー、小売業、IT 関連会社、運輸・航空会社などで
「感動職場創造」「次世代リーダー育成」「ダイバーシティ」などの研修講師
として活躍する。帝塚山学院大学で「人材開発論」の、南山大学大学院で
「ファシリテーション」の講師をつとめる。主な著作に『AI ~最高の瞬間を引き
出す組織開発』(解説、PHP 研究所)、『セルフ・コーチング入門』(共著、日経
文庫)がある。また企業内媒体などに寄稿多数。

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2018年7月21日に日本でレビュー済み
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2017年9月12日に日本でレビュー済み
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2020年2月12日に日本でレビュー済み
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2016年3月10日に日本でレビュー済み
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2015年9月6日に日本でレビュー済み
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