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コーチング入門 (日経文庫) 新書 – 2006/2

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商品の説明

内容紹介

部下を持つ人には欠かせないコーチング。本書は人の「強み」に着目し、「傾聴」「質問」「承認」の三つに力点を置いて、実践的に解説しました。具体的な上司による問いかけと部下の反応を紹介しながら、改善点を指摘。

内容(「BOOK」データベースより)

コーチングとは、人間の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら信頼関係を築き、部下を自律型人材へと育てていくためのコミュニケーション・スキルです。一人ひとりの内側にある「能力、やる気、自発性」を引き出すことが基本です。どのようにコーチングをしたらよいか、「傾聴」「質問」「承認」の三つの重要スキルを実践的に解説しました。書き込み可能なワークシートも掲載するなど、すぐに使える内容になっています。シナリオ型式で具体的に上司による問いかけと部下の反応を紹介しながら、改善点を詳述しています。

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登録情報

  • 新書: 185ページ
  • 出版社: 日本経済新聞社 (2006/02)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4532110912
  • ISBN-13: 978-4532110918
  • 発売日: 2006/02
  • 梱包サイズ: 17.2 x 10.6 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8 24件のカスタマーレビュー
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2017年9月18日
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2012年1月8日
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2014年8月15日
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2015年3月22日
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2016年4月23日
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2014年7月25日
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2016年2月12日
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2014年7月30日
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