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グローバル人材獲得戦略ハンドブック 単行本 – 2017/6/9

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

質問1:過去の最も重要な業績を問う。質問2:現実の問題を解決する方法を確かめる。欧米、インド、ロシアなどのマネジャー1万人以上が学んだ「パフォーマンス採用」のバイブル。

著者について

ルー・アドラー
アドラーグループ創業者・CEO
アドラーグループ創業者・CEO。1945年米国ニューヨーク市生まれ。クラークソン大学機械工学科卒業。UCLAにてMBA取得。「フォーチュン500社」に挙げられる2つの企業の経営に携わった後、パフォーマンス採用を提唱し、企業向けにコンサルティングを行っている。著書には、Hire With Your Head(John Wiley & Sons、3rd edition、2007年、未訳)がある。

菱垣 裕介(ヒガキ ユウスケ)
グリーンフィールドジャパン株式会社代表取締役。アジアインフラストラクチャ株式会社取締役。
グリーンフィールドジャパン株式会社代表取締役。アジアインフラストラクチャ株式会社取締役。農林水産省勤務を経て独立開発コンサルタントとして国際機関の経済開発事業計画に従事。マレーシアで上場するJCBネクスト(旧ジョブストリート)とのJVを設立。事業形成投資を実施するとともに、海外に展開する日本企業に事業目的の達成のためのパフォーマンス採用を紹介。



中川 肇(ナカガワ ハジメ)
グリーンフィールドジャパン株式会社シニアコンサルタント
グリーンフィールドジャパン株式会社シニアコンサルタント。三菱化学、アクセンチュア、ビー・オー・エル・ジャパンなどにおいて、事業企画、財務、M&Aやアライアンス構築に従事。現在は、企業のアジア新興国進出やPMIの支援を行っている。



野澤 夏子 (ノザワ ナツコ)
グリーンフィールドジャパン株式会社シニアコンサルタント
グリーンフィールドジャパン株式会社シニアコンサルタント。ANNコンサルティング株式会社代表取締役。中小企業診断士、通関士。日本電気にて国際調達に従事。輸出入コンサルティング、海外ビジネスおよび物流分野の調査研究の実績を挙げるとともに、企業の人材開発を支援している。


大滝 令嗣(オオタキ レイジ)
早稲田大学大学院経営管理研究科および早稲田-南洋理工大学ダブルMBAプログラム教授
早稲田大学大学院経営管理研究科および早稲田-南洋理工大学ダブルMBAプログラム教授。グローバルビジネスリーダーの育成、グローバル人材マネジメントの専門家。マーサージャパン代表取締役会長兼アジア地域代表、ヘイコンサルティング・アジア地域代表、エーオンヒューイットジャパン代表取締役会長の他、シンガポール経済開発庁ボードメンバー等を歴任。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 東洋経済新報社 (2017/6/9)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2017/6/9
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 221ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4492533931
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4492533932
  • カスタマーレビュー:
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