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カリスマエージェント直伝! 履歴書・職務経歴書の書き方 単行本(ソフトカバー) – 2008/8/1

5つ星のうち 4.3 7件のカスタマーレビュー

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単行本(ソフトカバー)
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159回芥川賞&直木賞 大賞作品発表!
芥川賞受賞 『送り火』 高橋弘希。直木賞受賞 『ファーストラヴ』 島本理生。 特集ページへ

商品の説明

内容紹介

大転職時代! ”今”通る書類のホントの書き方

―――みんな、どうでもいいことで悩みすぎている!?―――

10000人の書類を添削する一方、採用側とも日々面談をすることで、転職希望者と採用担当者の両者を知り尽くした著者がおくる「通る書類の書き方」。採用側の視点から最新の書類のルール・書き方までを網羅!

―――大転職時代、こんな書類では通りません!―――

履歴書を単なる”手続き書類”と考えていませんか?「中身が良ければ細かいことは気にしなくてもいい」と思っていませんか?今や3人に1人が、新卒で入社した会社を3年以内に辞める時代。採用担当者もそれだけ多くの書類を見ることになります。そんな時、担当者は応募書類の「どこ」を「どれくらい」「どのように」見るのでしょう。適当に書いたものは、すぐにバレてしまいます。通り一遍のことしか書かれていないものは、秒殺されてしまいます。そうならないためにも、自分のアピールポイントを知り、それを簡潔に書類にまとめなければなりません。本書では、採用側の視点を随所に盛り込み、あなたオリジナルの書類の書き方をお教えします。

―――まずは採用側が気にする点を押さえる!―――

「B5とA4の履歴書では、どちらがいい?」「履歴書は手書きにするべき?」「マーカーや色ペンで目立たせてはダメ?」…このような応募書類に対する質問は、採用側にとっては実際はどうでもいいこともたくさんあります。まずは、最低限のルールから、採用側が意外と気にするポイントを知ってしまいましょう!

―――ちょっとしたいい方の違いが命取り!―――

「志望動機」「自己PR」は、表現を少しかえるだけで、相手に伝わりやすくなります。誰もが考えそうな「コミュニケーション能力」「協調性」…をアピールしたいのなら、一工夫が必要。ここでは、著者が知る”秘伝”を伝授!このほか同業他社、異業種転職、派遣社員…など、ケース別志望動機例なども多数収録。

―――ケース別OK例・NG例で通る職務経歴書が書ける!―――

大転職時代、重要なのは職務経歴書。基本データを記した履歴書以上に、どんな仕事をしてきて、何ができるかが書かれた職務経歴書の出来が肝心。ここでは、さまざまなケースに応じて、詳細な書き方を説明。実際の成功例を参考に、自分らしい書類に仕上げよう!

内容(「BOOK」データベースより)

採用側と転職希望者、両方を知りつくし10000人の書類を見てきた著者が明かす、「今採用される」ホントの書き方。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 176ページ
  • 出版社: 高橋書店; A5版 (2008/8/1)
  • ISBN-10: 4471212648
  • ISBN-13: 978-4471212643
  • 発売日: 2008/8/1
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 1.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.3 7件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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2015年10月17日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2016年7月31日
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2015年9月24日
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2013年2月25日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2009年4月12日
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2013年9月9日
形式: 単行本(ソフトカバー)
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2015年4月13日
形式: 単行本(ソフトカバー)