![[市谷 聡啓, 新井 剛]のカイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51dyayEiHcL._SY346_.jpg)
「ほんとうにひとりぼっちのこともある。そんなときに、この本をつうじて、市谷と新井がそばにいると感じてもらえたら」
本書の出版記念セミナーでの、著者の市谷氏の言葉だ。胸に響いた。
著者の言葉のとおり、まさに今これから、現場を変えていこうとする人を応援する本だ。ひとりぼっちで、憤りと心細さのなかにいる人のための本だ。
この書籍の読者は、おそらくは多くが、自分がいる組織のなかで、ひとりぼっちだと感じて、この本を手にとったのではないだろうか。
サブタイトル「たった1人からはじめて、『越境』するチームをつくるまで」のとおり、本書は、たった1人から、組織を変えるまでに至った主人公のストーリーを軸に、アジャイルのプラクティスを紹介する体裁を取っている。読みやすい。物語の形式をとっていることで、プラクティスだけでなく、なぜその選択肢を選ぶのか、その背後にはどういう熱意がいるのか。それを学ぶことができる、
物語といっても、完全なフィクションではない。むしろ著者の、アジャイルに取り組んだ長い体験の断片をつなぎ合わせたものだ。それが、リアリティと再現性を提供している。
「例えば、神戸橋さんが江島の開いた勉強会に参加して『・・・俺もなんかしたいと思ったよ』とつぶやいたくだりがあります。これも実際にあった筆者の体験をもとに、表現しています」（P.267）
本を読む、という行為は、通常、ひとりきりのものだ。
しかし、この書籍をつうじて、読者は、市谷氏と新井氏という伴走者を得ることができる。すでに道を拓いた先駆者が、背中を押してくれていることを知る。今はひとりぼっちでも、本当にひとりきりなわけじゃない。
そして、あなたの熱意で、組織のなかに共感者を生むすべを、本書から学ぶことができる。そうなれば、もうひとりじゃない。
本書のあとがきには、こうある。
「現場のあなたの傍らに存在し、伴走する存在であって欲しいと思い、この本を書きました」（P.267）
今日よりも、少しでも良い明日を――。カイゼンへの旅路を、まさに今、踏み出そうとする人を応援する。本書は、その愛情にあふれている。著者の強い思いが伝わってきて、胸が熱くなる。
内容紹介
「日本の現場」に寄り添った、アジャイル開発の実践！
現場のストーリーで、開発の神髄を学ぼう
【本書の特徴】
・現場のストーリーから、考え方とプラクティスを一緒に学べる
・1人でも始められる業務改善の手法から、チームマネジメントの手法まで解説
・日本の現場を前提にしているので、実践しやすい
・アジャイルをこれから始める人だけでなく、もっとうまく実践したい人にも最適
【あらすじ】
ITエンジニアとしてSIer企業に勤務する江島は、
問題だらけのプロジェクト、やる気のない社員たちに嫌気が差していた。
そんな中、ある開発者向けイベントに参加したことがきっかけで、
まずは自分の仕事から見直していこうと考える。
タスクボードや「ふりかえり」などを1人で地道に続けていると、
同僚が興味を示したため、今度は2人でカイゼンに取り組んでいく。
ここから、チームやクライアントを巻き込んだ、現場の改革がはじまる。
チーム内の軋轢、クライアントの無理難題、迫りくるローンチ……
さまざまな困難を乗り越え、江島がたどり着いた「越境する開発」とは。
【筆者コメント（「あとがき」より）】
良い問いは人を立ち返らせてくれます。
そのような問いは人によって異なるでしょう。
読者のみなさんにとっての良い問いと出会えるよう、
江島（本書の主人公）同様、自分がいる場所から外に出て、
いろいろと見聞きしてみてください。
もちろんこの本があなたにとっての
良い問いになることを願っています :)
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内容（「BOOK」データベースより）
ITエンジニアとしてSIer企業に勤務する江島は、問題だらけのプロジェクト、やる気のない社員たちに嫌気が差していた。そんな中、ある開発者向けイベントに参加したことがきっかけで、まずは自分の仕事から見直していこうと考える。タスクボードや「ふりかえり」などを1人が地道に続けていると、同僚が興味を示したため、今度は2人でカイゼンに取り組んでいく。ここから、チームやクライアントを巻き込んだ、現場の改革がはじまる。チーム内の軋轢、クライアントの無理難題、迫りくるローンチ…。さまざまな困難を乗り越え、江島がたどり着いた「越境する開発」とは。
