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エンゼルバンク公式副読本 会社に左右されない仕事術──仕事は「自由」を獲得するゲーム 単行本 – 2010/2/9

5つ星のうち 4.4 5件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

会社の価値はすべて「信用」で決まる
大人気漫画初のスピンオフ企画がついに登場!
天才転職代理人・海老沢康生と異端の弁護士・桜木建二が、漫画の枠を飛び越え、すべてのビジネスマンの常識を覆す

内容(「BOOK」データベースより)

与えられる「作業」より、自ら生み出す「仕事」が何十倍おもしろい。人は失敗と挫折で「大化け」できる。あなたを激変させる六つの真実。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 194ページ
  • 出版社: 講談社 (2010/2/9)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4062158906
  • ISBN-13: 978-4062158909
  • 発売日: 2010/2/9
  • 商品パッケージの寸法: 18.8 x 13 x 2.3 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.4 5件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 98,826位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

5つ星のうち 4.4
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トップカスタマーレビュー

形式: 単行本
エンゼルバンク(ドラゴン桜外伝)はテレビで知りました。ドラゴン桜の時もテレビで知り単行本読み漁りました。
この本は単行本で書かれている事が、イラスト抜きで一まとめになったもの
と思って頂ければよいかと思います。
単行本を読んで、これを見ると、この言葉は単行本に出ていたなと感じると思います。
単行本で引き込まれた方は、この本も受け入れやすいのではないでしょうか?

今はこういった経済事情もあって、安定し、保障万全の会社に勤めたいと考える人は多いと思います。
けれども、その会社が100%安全かといえば、そういえないと思います。何かの拍子に経営が傾き
会社から切られる可能性もあります。退職金や雇用保険など、その場の保障はありますが(なかには無い
けーすもある)、その後の保障は会社はしてくれません。転職先も斡旋してくれません。住宅ローンの肩代わり
もしてくれません。生活の保障はしてくれません。そうなった時、どうしたらいいのか途方に暮れてしまいます。
そうならない為には、どっぷり会社や社会に依存せず働き、してもらうのではなくて、してあげる生き方に
変えた方が良いかもしれません。
この本は会社を辞めて独立せよといった事は強調していません。これからは会社や人に左右されず自分の芯を持って
働いた方がいいよというのが書かれてあります。
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形式: 単行本 Amazonで購入
漫画の内容を書籍化したものです。

しかし、ストーリーが無くなった分、言いたいことがしっかり言語化されていて、密度はすごく濃いです。

漫画とセットで読むことで、相乗効果で理解が深まりました。

「経営者にとって、会社はただ従業員のもの、と肝に銘じるべき」
「目標とは、大きさが問題なのではなく、ただそれが戦略を立てられるものか否かが問題」
『「常識」を振りかざして、他者を批判するのは、海外のレストランで「箸が無い」と叫んでいるようなもの』
『「仕事が出来る人」とは、人間関係を円滑に運べる人のこと』
『人は「知っている」と思うと、努力をやめてしまう』

三田さんらしい、爽快な切り口で、読後感は清々しかったです。
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形式: 単行本
ドラゴン桜が好きな人なら面白く読めると思います。

ドラゴン桜の桜木さながらに現代の「仕事」「はたらくこと」に対してメスがズバズバを入れています。
働くことの本質に迫っているのが、三田先生らしいと感じました。
エンゼルバンクはまだ読んでないので、近いうちマンガ喫茶で読破しようと思います。

やや極論もあるように感じられました。
書き方が断言口調でかつ理路整然としているので、流されやすい人は感化されすぎないように気をつけた方がいいかもw
三田先生の言葉は説得力がありますからね。
是非講演等があれば行ってみたいです。

個人的に一番興味深かったのは「失敗」は「成功」の対義語ではない、というくだりです。
それでは「成功」の反対は何だ?という答えは本書に譲りますが、
自分の中では腹にストンと落ちたような納得感がありました。

また、構成も分かりやすく、読みやすいのでそういった面でも
気構えずに読めておすすめです。
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形式: 単行本 Amazonで購入
日本の会社の特徴とは?サラリーマンの意味?
それらの本質が本書ではズバズバと語られています。

結局仕事が面白くなるのは、
「人から与えられた仕事」ではなく、「自分で作り出した仕事」をしているとき。
実はそれができれば、サラリーマンであろうと起業家であろうと関係なく、
充実感を持って仕事ができます。

ついつい会社が自分に何を与えてくれるのかという視点で考えがちですが、
そうではなくて自分が会社に何を与えることができるのか、という視点が大切。
そして、会社に対して一番利益を与えることができれば、
その人は必然的に会社から一番必要とされる人材となるのです。

漫画「エンゼルバンク」も面白いですが、なかなか全巻読む時間が無い方には本書がお勧めです。
転職を考えている人だけでなく、全てのサラリーマンにお勧めします。
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