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エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2017/5/13

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商品の説明

出版社からのコメント

日本語版オリジナルとして第VI部に収録のエッセイは以下のみなさんに寄稿いただきました。

第VI部 日本人執筆者によるチームリーダーシップについて知るべきこと

33章 リードについて
関将俊

34章 チームに成長してもらうためのリーダーシップ
永瀬美穂

35章 コミュニケーションメンテナになる
海野弘成

36章 困難に立ち向かうチームのリーダーへ
柄沢聡太郎

37章 コンセプチュアル・リーダーシップ
栗林健太郎

38章 OSS開発のリーダーシップ
まつもとゆきひろ

39章 「刀は堂々と抜け」~兼任リーダーの心得'17
岡島幸男

40章 リーダーシップは誰のものか
たなべすなお

41章 一緒に成長できるリーダーを育てよう
庄司嘉織

42章 採用プロセスについてもっと考えよう
吉羽龍太郎

43章 あなたは少なくともあなた自身のリーダーである
井原正博

44章 うまくいったらどうなるの
関将俊

45章 現場リーダーのための6つの原則
平鍋健児

46章 大事な問題にフォーカスする
伊藤直也

内容(「BOOK」データベースより)

本書は「エラスティックリーダーシップ」というリーダーシップモデルをもとに、チームを学習する力のある自己組織化された状態へと育てる方法を解説します。リーダーシップのスタイルをどのように使い分けるべきか。チームに学習することを学ばせるための時間の使い方とは。メンバーが真のコミットメントを示すための言葉遣いとは―。チームをより良くする実践的なヒントが詰まっており、チームリーダーやマネージャーだけでなく、チームで成果に取り組むすべての人におくる一冊です。後半にはロバート・C・マーチンやジョアンナ・ロスマンなどをはじめとするリーダーたちによるエッセイを収録。日本語版では、伊藤直也、井原正博、海野弘成、岡島幸男、柄沢聡太郎、栗林健太郎、庄司嘉織、関将俊、たなべすなお、永瀬美穂、平鍋健児、まつもとゆきひろ、吉羽龍太郎の13名によるリーダーシップについてのエッセイを収録しています。

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2017年9月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年4月14日に日本でレビュー済み
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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