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[Clayton M. Christensen, James Allworth, Karen Dillon]のイノベーション・オブ・ライフ ハーバード・ビジネススクールを巣立つ君たちへ
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イノベーション・オブ・ライフ ハーバード・ビジネススクールを巣立つ君たちへ Kindle版

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商品の説明

内容紹介

本書は『イノベーションのジレンマ』をはじめ、多数の名著を著した技術経営の大家クレイトン・クリステンセンが、これまで自身が教えてきた経営戦略を人生訓に落としこんで語る一冊です。


2007年に心臓発作、そして2年後にガン(悪性腫瘍)、さらに2010年には脳卒中で倒れたクリステンセン教授。戦略論や経営学の分野では最高峰にある教授が、抗がん剤と戦って髪が抜け落ちた体に鞭打ち、最後の授業で何を伝えたかったのか。本書のもととなった「HOW WILL YOU MEASURE YOUR LIFE ?」(HBSに掲載された論文)は、HBS史上最多のダウンロード数を獲得しています。


※本電子書籍は同名出版物を底本とし作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。
※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。
※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。

内容(「BOOK」データベースより)

最高の人生を生き抜くために。“Thinkers50”で第1位を獲得したクリステンセン教授のハーバード・ビジネススクールの最終講義。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 415 KB
  • 紙の本の長さ: 173 ページ
  • 出版社: 翔泳社; 1版 (2012/12/6)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00C37UKD0
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 73件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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形式: 単行本 Amazonで購入
地位を極めたり、名声を得たり、金銭的に富裕になったりすることが、幸せな生活に結び付くかというと、それだけでは必要条件に過ぎないし、更には必要条件ではないとも言い切れる。

これが悟りを開いた人がほぼ一様に一般人に語りかけてくるメッセージである。そうすると、万人が救われたような気分になる。しかし、果たしてそうなのか。一瞬癒されたような気分になっても、這いつくばるように底辺をさまよわなければいけないような過酷な状況にある人の日常は変わらないだろうし、あくまで上から目線というか理想論の域を出ない。悟れるのは成功しようが失敗しようが全力でもがき、行動する日々を何年にもわたって続けた結果として得られるものであり、本を読んで得られるものではないし、何となく分かったつもりになってしまうのが一番選んではいけない態度である。

さて、その観点から、クリステンセンはどのようなメッセージを読者に問いかけているのか熟読した。邦題のイノベーション・オブ・ライフは日本語で意味をなさないのみならず、英語としても成立しないのではないだろうか。原題は、「人生を測る尺度」である。Innovationは全く関係がない。

本書の中では、16歳の時に安息日である日曜日には決して球技をしないと神に誓った著者が大学時代に日曜日に球技の決勝戦が行われたため出場しなかっ
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投稿者 スイート・サイエンス VINE メンバー 投稿日 2016/7/2
形式: 単行本
本書の特徴は、幸せな人生を送るためには、実は成功した企業の戦略が活用できるという考え方のもとに、まず最初に成功あるいは失敗した企業の戦略が簡単に説明され、その理論をどのように個人の人生に応用するかを解説する、という構成になっている。

テーマは「仕事探し」から始まって、「家族に振り向ける時間配分」「家族を幸せにする方法」「子供の教育」などに広がっていく。

ちょっとこれはこじつけではないか、というケースもあるが、なかなか面白い試みだなと興味深く読めた。ただ、ここに書かれている理論は、敢えて企業の戦略とリンクさせなくてもいいのでは、という感じがしたのも事実である。
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形式: 単行本 Amazonで購入
イノベーションのジレンマ』の著者であるハーバード・ビジネス・スクール教授の手による、「本当に幸せな人生を掴むための手引き」といった類の内容である。「イノベーションのジレンマ」を読んでなくても理解できる内容ではあるが、やはりそれを読んだことのある、教授を知る人が手に取る書籍であろう。

以下の3点の論点について、経営学の各種理論を援用して著者ならではの主張を展開する。

1. 幸せで成功するキャリアの気づき方とは?
2. 幸せの拠り所となる家族との関係のありかた、築き方とは?
3. 誠実な人生を送り、罪人にならずにいるには?

本来、企業を対象とする理論を人生にも当てはめて考えよう、というのが
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形式: 単行本
最終講義。それが1年の最終講義であっても、教員としての最終講義であっとしても、教員の本音がきけるチャンスで、個人的にはできるだけ参加することにしている。この本は、最終講義ではないが、同じような感動を与えてくれる。勝って、購入して損のない本である。
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投稿者 lexusboy トップ1000レビュアーVINE メンバー 投稿日 2014/9/23
形式: 単行本 Amazonで購入
 伊藤元重氏の「人生で大切なこと」が本書に触発されて書いたというのを見て、再度、手元にあった本書を読み直してみた。
 本書は、自分の子どもとの向き合い方に決定的な影響を与えた本で、改めて読み直しても、様々に示唆に富み、直ちに実行すべき内容を多く含む本だ。
 子持ちに特に大事なのは、第7章の「子どもたちをテセウスの船に乗せる」だ。
 私なりに解釈すれば、子育てをアウトソースすればするほど、親として子どもに伝えるべき価値を伝える機会が損なわれ、外見は同じでも、その内面はアウトソースされた先で付いた付加価値がその殆どであれば、自分の子どもと言えるだろうかという、痛いところを突いている。
 
 他にも、読みどころは多々あり、まさに、日頃から手に取るべき本である。今の時点で気になるのは、
・ハーズバーグに拠れば、満足と不満足は連続体の対極でなく、「仕事に不満がある」の反対は「仕事に満足している」ではなく、「不満がない」である。
 私たちを満足させるものは、「動機づけ要因」であり、やりがいのある仕事、他者による評価、責任、自己成長であり、給与やステータスは「衛生要因(hygiene factor)」であるという。
 同僚が「衛生要因」で仕事を選んでいたことに気がついたという。本当に幸せを見つける秘訣は、新しいことを
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