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イギリス人の、割り切ってシンプルな働き方 “短く働く”のに、“なぜか成果を出せる”人たち 単行本 – 2016/5/19

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商品の説明

内容紹介

「明日からの有給休暇を
万全の体調で迎えるために、
今日は会社を休むわ」――

在英12年。“ロンドン五輪会場"現場監理を担った著者が見た、
日本の一歩先行く「オトナの国・イギリス」の振る舞い方とは?

「割り切る」「他者からの目線を意識」「いつでもどこでも交渉」
「確実に休む」「ラフに振る舞う」「上司部下がフラット」……
紳士の国、成熟国などと形容されるヨーロッパの国・イギリス人に
共通しているのは、「何事も、70%でいい」という大人の振る舞い。

この“成熟国の知恵"は、「まじめな日本人」の仕事のストレスを
なくしてくれます。

2020年に五輪を迎える日本人、必読の「考え方」。

内容(「BOOK」データベースより)

「70%でいい」この“成熟国家の知恵”が、仕事のストレスをなくす。在英12年。“ロンドン五輪会場”現場監督を担った著者が見た、日本の一歩先行く「オトナの国・イギリス」の振る舞い方。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 224ページ
  • 出版社: KADOKAWA (2016/5/19)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4046015918
  • ISBN-13: 978-4046015914
  • 発売日: 2016/5/19
  • 商品パッケージの寸法: 19 x 12.8 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.3 7件のカスタマーレビュー
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形式: Kindle版 Amazonで購入
大学卒業後にコネ無しカネ無しで単身イギリスに渡り、10年以上ロンドンで建築士として働いた著者が、イギリス人の働き方と考え方を、日本人のそれと対比しながら述べたビジネス書兼エッセイです。
(ビジネス書にカテゴライズされていますが、私にはエッセイにも見えました。)

私も仕事で何度かイギリスに短期滞在したのですが、私も著者と同様、イギリス人は仕事も生活もノンビリしているなぁ、それにしては良い仕事をしているなぁ、と感じていました。
私の滞在は短すぎたので、何故そうなのかは理解できなかったのですが、著者の説明により、その構造がはっきり分かりました。
・日本人にありがちな完璧主義でなく、目的主義。(ときにこれ"で"いいと切り上げる。)
・個人の責任を明確に持つ。
・他人の目を気にせずブレない。
・日常のどこかに色々な意味で余白・余裕が存在する。

日本の社会の空気はこれと逆なので、日本はどこか息苦しいのでしょう。
私が薄々感じていたが言語化できなかったことを著者は明確にしてくれました。

今でも多くの社会人が、シニア世代だけでなく若手までも、自殺をしています。
毎年、東日本大震災の死者・行方不明者以上の数の方が自殺で亡くなっています。
ある意味
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形式: 単行本 Amazonで購入
残業して頑張ってる,自分!みたいな人とか,それが美徳と思っている日本の現状はビジネスのグローバルスタンダートからはかなりかけ離れているのをイギリス在住時に嫌というほど思い知りました。
でも帰国してみると相変わらずの日本。そんな調子だとほんとに世界から遅れをとってしまうんじゃないかと…
押さえるところは押さえ,無駄はしないイギリス人。大英帝国を築いたイギリス人たちのしたたかさをもっと日本人も見習ってほしいと常々思っていたところ,本書に出会えました。
著者は12年間ロンドンで働いた建築士の日本人。イギリス人の働き方を具体的な事例も交えて,日本人の目線から書いています。
日本人としてグサッと刺さる部分もあるし,目からウロコのところもあるし,ほんとによくイギリス人のことを表していると思いました。
これらかの日本人に必要なフィロゾフィー・ヒントが本書から読み取れると思います。
もっとテキトーでいいんだよ,日本人!とうんうん頷ける本でした~♪
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形式: 単行本 Amazonで購入
この本は、イギリス-日本という対比にはなっているが、日本批判という視点で読んでしまうのはもったいない。著者の経験を通して、自分自身の、仕事への取り組み方を見つめなおすことができれば、この本の価値は上がるし、自分にとって必ずプラスになるだろう。
割り切り、本当に大事。またこれも、自分についてのこと。割り切って働けるようになったのち、職場の同僚が相変わらずだとしても、それをバカにするのも意味がない。あくまで自分がどうあるかを考えよう。そんな本。
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形式: 単行本 Amazonで購入
著者のイギリス好きフィルターを通している箇所も多分にありそうに思われるが、
同調圧力が大好きな日本人には見習って欲しい点がわりと多いと思う。

・お客様は神様ではない
・休みは確実に取る
・自分がすべき仕事の範囲ができていれば問題無い(同僚が残っているから何となく一緒に残るみたいなのが無い)
・イギリス流根回し
・あらゆる局面で自分で考える
・日常的に交渉が発生する
・etc

おそらく本書に書かれないマイナスの部分もたくさんあると思うのだが、
とりあえずプラスで良い点はどんどん取り入れれば良いのではないかと思う。

まぁ著者はオリンピックが好きだというのは分かった。
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