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アメーバ経営 Kindle版

稲盛和夫 (著)
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商品の説明

内容紹介

組織を「アメーバ」と呼ばれる小集団に分け、独立採算にすることで、一人一人が採算を考える、市場に柔軟な戦う組織をつくる。これまでの常識を覆す独創的経営管理手法を詳解。待望のベストセラーを文庫化。

内容（「BOOK」データベースより）

大きくなった組織を「アメーバ」と呼ばれる小集団に分けて独立採算することで、現場の社員ひとりひとりが採算を考え、自主的に経営に参加する「全員参加経営」を実現する―。会計の常識を覆す、独創的経営管理の発想と仕組みを初めて明かした「門外不出の書」、待望の文庫化。
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登録情報

  • フォーマット： Kindle版
  • ファイルサイズ： 2144 KB
  • 出版社: 日本経済新聞出版社 (2010/10/1)
  • 販売： Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00E0AD152
  • X-Ray:
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  • おすすめ度： 5つ星のうち 4.1 112件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

5つ星のうち5.0責任感を持って自律的に働く仕組みのテキスト
投稿者在星猫ベスト1000レビュアーVINEメンバー2017年5月19日
形式: 文庫|Amazonで購入
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5つ星のうち3.0精神論が多い
投稿者Amazon カスタマー2017年7月23日
形式: 文庫|Amazonで購入
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5つ星のうち5.0どの仕事もこれが基本
投稿者FOX2016年9月23日
形式: 単行本|Amazonで購入
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5つ星のうち5.0良かったですよ！
投稿者Amazon カスタマー2016年10月5日
形式: 文庫|Amazonで購入
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5つ星のうち4.0概念はすばらしいが、実践はとても難しい。
投稿者敬天愛人2011年5月2日
形式: 文庫
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0コメント| 9人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ違反を報告
5つ星のうち4.0人を使う経営者として、雇われる側の従業員としての心構え
投稿者アマゾネス2017年3月30日
形式: 文庫
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5つ星のうち1.0アメーバー経営は万能ではありません。
投稿者porwmi2015年7月23日
形式: 文庫
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5つ星のうち5.0「コマ」ではなく「主役」の社員たち
投稿者Amazon Customer2006年11月4日
形式: 単行本
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