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[熊野英一]のアドラー式働き方改革 仕事も家庭も充実させたいパパのための本 (小学館クリエイティブ)

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アドラー式働き方改革 仕事も家庭も充実させたいパパのための本 (小学館クリエイティブ) Kindle版

5つ星のうち4.0 9個の評価

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

生産性向上は子育てから学べ!アドラー式でワークもライフも充実! --このテキストは、tankobon_hardcover版に関連付けられています。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

熊野/英一
アドラー心理学にもとづく「親と上司の勇気づけ」のプロフェッショナル。株式会社子育て支援代表取締役。1972年生まれ。早稲田大学政治経済学部経済学科卒業。メルセデス・ベンツ日本に勤務後、米インディアナ大学ケリー経営大学院に留学し、MBA取得。米製薬大手イーライリリー本社および日本法人を経て、保育サービスの株式会社コティに入社し、約60の保育施設立ち上げ・運営、ベビーシッター事業に従事する。2007年、株式会社子育て支援を創業。日本アドラー心理学会正会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
--このテキストは、tankobon_hardcover版に関連付けられています。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B07JF25XVW
  • 出版社 ‏ : ‎ 小学館 (2018/10/17)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/10/17
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 60462 KB
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) ‏ : ‎ 有効になっていません。
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 本の長さ ‏ : ‎ 194ページ
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.0 9個の評価

著者について

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熊野英一

株式会社子育て支援 代表取締役 / ボン・ヴォヤージュ有栖川 代表

一般社団法人「ビリーバーズ」代表理事

小中高生のくつろぎスペース(フリースクール)ビリーバーズ広尾 統括リーダー

アドラー心理学会 正会員 / 個人心理学会 正会員

アドラー心理学に基づく「相互尊敬・相互信頼」のコミュニケーションを伝える勇気づけのプロフェッショナル。

1972年フランス・パリ生まれ。早稲田大学政治経済学部経済学科卒業。メルセデス・ベンツ日本にて人事部門に勤務後、米国Indiana University Kelley School of Businessに留学(MBA/経営学修士)。製薬企業イーライリリー米国本社および日本法人を経て、保育サービスの株式会社コティに統括部長として入社。約60の保育施設立ち上げ・運営、ベビーシッター事業に従事。

代表取締役を務める株式会社子育て支援では企業主導型保育所、児童館、子育て支援センターなどの受託運営、アドラー心理学に基づく企業向け研修など法人向けサービスを展開。

個人向けサービスは「ボン・ヴォヤージュ有栖川」ブランドで、ベビーシッター・サービス提供やアドラー式カウンセリング、アドラー心理学に基づくセミナー・講座などを実施。

個人としてこれまで7冊の本を上梓している他、「パパしるべ」「日経DUAL」「朝日おとうさん新聞」などでのコラム執筆等を通して活発な情報発信も行う。

2021年には、小中高生の不登校支援の新サービス「ビリーバーズ広尾」を立ち上げ、コロナで不安定さを増す世の中でも、子どもたちが希望を持って、主体的に幸せを見つけられるような環境づくりに奔走している。

カスタマーレビュー

5つ星のうち4.0
星5つ中の4
9 件のグローバル評価

この商品をレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2018年10月15日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年1月7日に日本でレビュー済み
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年12月24日に日本でレビュー済み
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2020年5月3日に日本でレビュー済み