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もし部下がうつになったら (ディスカヴァー携書) 新書 – 2007/5/18

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商品の説明

内容紹介

職場のホンネの疑問に、初めて答えます。
「元の仕事に戻していいのか?」
「どんなふうに接したらいいのか?」
「周囲の人にどう説明したらいいのか?」
「辞めてもらってはいけないのか?」
7人に1人は「うつ」になるといわれる時代ですが、
うつになった社員にどう対応するべきかという知識はまだ企業に浸透しておらず、
部下から診断書を見せられて困惑する管理職や人事担当者が大多数です。
本書では、自ら産業医として豊富な経験を持つとともに、
全国で産業医の指導に当たっている企業メンタルヘルスの第一人者が、
うつになった部下への接し方から休職・復職のマネジメントまで、
現実的かつ具体的な対応のすべてを明快に述べています。

著者からのコメント

本書では職場にうつの部下を抱える方々に向けて、具体的な対処
法を紹介していきます。同時に「仕事は減らせない。人も増やせない。でもメン
タルヘルス不全を減らしてほしい」という実現不可能とも思える命題を抱える
日本の企業に、解決の糸口も提供していきたいと思います。

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登録情報

  • 新書: 150ページ
  • 出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン (2007/5/18)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4887595417
  • ISBN-13: 978-4887595415
  • 発売日: 2007/5/18
  • 梱包サイズ: 17.2 x 11 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8 12件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 487,406位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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ベスト500レビュアーVINEメンバー
2008年9月18日
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2013年11月4日
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2010年2月2日
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2007年5月27日
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殿堂入りNo1レビュアー
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