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まなざしに管理される職場 (青弓社ライブラリー (42)) 単行本 – 2005/10/1

5つ星のうち 4.5 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「MARC」データベースより)

日本的経営の特徴であるピア・プレッシャーを、相互監視と相互配慮(扶助)とが結び付いた独特の水平的人間関係としてとらえ、それがもたらす生きづらい労働現場と、そこに発生する人間関係、強迫の心理を考察する。

著者について

1959年兵庫県生まれ。大阪市立大学大学院経営学研究科後期博士課程修了、経営学博士、大阪経済法科大学・三重短期大学講師。


登録情報

  • 単行本: 187ページ
  • 出版社: 青弓社 (2005/10/1)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4787232495
  • ISBN-13: 978-4787232496
  • 発売日: 2005/10/1
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 2件のカスタマーレビュー
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2006年1月13日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 18人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2007年5月2日
形式: 単行本
0コメント| 6人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告