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まったく新しい働き方の実践:「IT前提経営」による「地方創生」 (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2017/3/21

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単行本(ソフトカバー), 2017/3/21
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商品の説明

内容紹介

本書はじめにより 「私は今、ソフトウェアの開発を主幹業務とする会社を経営していますが、働き方に対してさまざまな改革を試みています。具体的なところでいえば、弊社には本社オフィスがありません。社員は皆、会社に通勤するのではなく、好きな時間、場所で働く「ノマド・ワーキング」制度を活用しています。 今となってはそれほど珍しくない働き方ですが、実際運用してみると時間や場所に縛られないノマド・ワーキング制度は、多くのメリットがあることに気づきました。社員の人生や生き方にまで大きな影響をもたらす働き方であるだけでなく、国が直面している地方過疎の問題も解決する手立てになるのではないかと考えています。 本書では、ノマド・ワーキング制度について、その制度と地方創生についてお話していきます。」

出版社からのコメント

脱場所、脱時間という新しい働き方を実践しているIT企業について経営者自ら書き下ろした、働き方の革命。

著者について

高柳寛樹(たかやなぎ・ひろき) 情報社会学者 株式会社ウェブインパクト/代表取締役社長 ガーディアン・アドバイザーズ株式会社/シニア・アドバイザー(テクノロジー担当) 立教大学・大学院/兼任講師 一九七六年東京生まれ。立教大学社会学部社会学科卒業後、同大学大学院社会学研究科社会学専攻修了(修士 社会学)。 大学二年の時に株式会社ウェブインパクトを創業。以降一貫してアカデミアとテクノロジービジネスに主体的に関わり続けている。 ここ十年は主に「IT前提経営(Tech Driven Management)」の実践者としての活動に力点をおいている。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

高柳/寛樹
情報社会学者。株式会社ウェブインパクト/代表取締役社長。ガーディアン・アドバイザーズ株式会社/シニア・アドバイザー(テクノロジー担当)。立教大学・大学院/兼任講師。1976年東京生まれ。立教大学社会学部社会学科卒業後、同大学大学院社会学研究科社会学専攻修了(修士社会学)。大学二年の時に株式会社ウェブインパクトを創業。以降一貫してアカデミアとテクノロジービジネスに主体的に関わり続けている。ここ十年は主に「IT前提経営(Tech Driven Management)」の実践者としての活動に力点をおいている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 152ページ
  • 出版社: ハーベスト社; 初版 (2017/3/21)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4863390866
  • ISBN-13: 978-4863390867
  • 発売日: 2017/3/21
  • 商品の寸法: 18.8 x 12.8 x 1.8 cm
  • カスタマーレビュー: 5つ星のうち 5.0 4件のカスタマーレビュー
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4件のカスタマーレビュー

2017年8月16日
Amazonで購入
2017年6月28日
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年4月28日
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年3月22日
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