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ぼくは「技術」で人を動かす――今いるメンバーで結果を出す{チームリーダー}のレシピ 単行本(ソフトカバー) – 2015/2/6

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商品の説明

内容紹介

【書評掲載】
・2015年2月25日付「日経MJ」にて、書評掲載!
「読後に、自分でもできると自信が沸いてくる」との評をいただきました。

「席替え」ひとつで、チームは変えられる。
だから最初は真似でいい――。


経験がなくても、カリスマでなくても大丈夫!
「寄せ集め」を「勝てるチーム」に変える
チームリーダーの教科書
、誕生!!

赤字体質・高離職率のどん底チームが、
売上10倍・育休復帰率ほぼ100%の勝ち続けるチームへと成長!
農家と消費者をつなぐ「生鮮食品のネット通販」ビジネスを
世界で初めて成功させた起業家が、創業から上場に至る苦闘の日々で体得し、
TABLE FOR TWOや東の食の会など多様な組織でその効果を実証した
スキルの数々を初めて明かす!

{巻末付録}あるある! 「リーダーのつまずきと勘違い」チェックリスト

内容(「BOOK」データベースより)

「誰でもできる」が一番強い。経験がなくても、カリスマでなくても真似できる「寄せ集め」を「勝てるチーム」に変える手順のすべて。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 256ページ
  • 出版社: ダイヤモンド社 (2015/2/6)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4478026521
  • ISBN-13: 978-4478026526
  • 発売日: 2015/2/6
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13 x 2.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 10件のカスタマーレビュー
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トップカスタマーレビュー

形式: 単行本(ソフトカバー)
本屋で、たった1%のリーダーのコツと一緒に買いました。
こちらの本のほうが、著者の体験がより描かれているからか、同じコツ(スキル)でも説得力がありました。
かつ、真似のしやすい内容が多いです。

あと、付録のチェックリストが使いやすかった!リーダーは1番のプレイヤーじゃなくて良い、というところにハッとしました。色々と実践してみます。
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形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
【概要】
(分野)リーダー論
(頁数)210頁(3.6 MB)
(出版日)2015/2/6

 本書は、有機・無添加食品の通信販売を主に行う「Oisix(おいしっくす)」の若き社長が、様々な知見と自身の経験談から導き出した「リーダーシップ」の解説書です。
 本書の冒頭にもありますが、「観察」、「伝達」、「配置」、「巻き込み」、「育成」、「立て直し」、「成長」という7つの側面から解説をしており、チームのメンバーをいかに本気にさせ、能力を引き出し、持続させるかについての「How to」が書かれています。

【内容】
 著者は、マッキンゼー出身のバリバリのエリートですが、起業当初は人間関係に苦労し、多くの退職者を出してしまったそうです。また、ベンチャー特有の「クセのある」人材のマネジメントにも苦労されました。そうした数々の失敗経験が、本書のリーダーシップ論に多く活かされています。

 「どんな人間にも適材適所」という考え方、そして、その際に起こる、メンバーが望まない配属を指示する場合でも、「どの様な言い回しをしたら納得してもらえるか」まで極めて細かく書かれています。
 他にも、「リーダーの苦労をメンバーに伝えることは意味がない」一方で、「リーダーは、メンバーの頑張りを分
...続きを読む ›
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形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
こちらの記事で本書の存在を知って買いました。
[...]

自分自身のリーダーシップに悩んでも、なかなか他の人のようにうまくいかないなぁ、
と感じていたのですが、本書のはじめに、を読んで人間性を真似せず、
「自分らしいリーダーシップを磨いていけばいい」といった旨が書かれていて、
とても腹落ちしました。

チームや読者の状態や悩みによって
必要な技術がカテゴライズされて紹介されていて、読みやすかったです。

同じ著書の前作も読んでいたので、あのストーリーの裏には、こういうリーダーシップが
隠されていたのか、と楽しみつつ読むことができました。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
オイシックスの経営を通じて、代表の高島さんが学び実践したことを中心に実践を前提としたマネジメント本です。

特に、リーダーシップがよく分からない時期の新リーダーや、ハードワークに溺れがちなプレイングマネージャーには特におすすめです。

自分自身の失敗そのものの例も多く、共感とあの時気づきたかったと反省しながら読み進められる良著です。
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形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
リアルな事例と、読みやすい文章でスラスラ一気に読むことができました。
抽象的だったり精神論だったりするリーダー本も多い中、
この本はとても具体的にやるべきことが書かれていて、納得感が得られました。
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