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ほめたくない部下をほめる技術 (マイコミ新書) 単行本(ソフトカバー) – 2009/8/25

5つ星のうち 3.0 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

最近は、職場でも「部下はほめて育てよう」という「ほめる教育論」が浸透しています。若い社員は、「ほめて育てることは、上司の当たり前の責任」と考えている節さえあります。しかし責任ある上司の立場からすると、ほめたいとは思えない部下が登場したり、職場環境は厳しくなる一方だったりと、部下をほめたくてもほめにくい状況となっています。ほめて育てるのが当たり前になりつつも、ほめにくい状況となっている現在、上司の皆さんは「ほめるストレス」にさらされているのではないでしょうか。

これまでの「ほめる教育論」は、「部下に愛情を持とう」など上司の人間としての在り方といった抽象的な話に終始することがほとんどでした。しかし、ほめることが難しくなっている現在、「ほめる」プロセスを簡単にするアプローチがあってもよいのではないでしょうか。
そこで、「すべての部下に愛情を持つ」などという無理難題に挑戦させずに、上司として誰でもほめることができる、実用的なコミュニケーション方法を提唱すべきではないだろうかと考えたのが、本書です。終わりも答えもない人間論に迷い込むことなく、ある意味、もっと「簡単」かつ「効果的」な「ほめる技術」を、紹介します。

ほめたくない部下を仕事のためにほめなければと、部下への愛情を持とうとしたり、自分の人間性を責めたりして、ご自身を苦しめるのはもう止めませんか。理想を追い求めるよりも、明日から確実に変化を起こすことができる「ほめる技術」を手に入れましょう。

内容(「BOOK」データベースより)

本書では、「ほめる」に関して上司が苦しみがちな状況で使える、3つの「ほめる技術」を用意した。(1)わざとらしいと思われずにほめる技術、(2)部下に人気の出る、ほめる技術、(3)直接ほめずにほめる技術。上司を楽にしてくれる本書の「ほめる技術」をきっかけに、元気な上司と部下を増やそう。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 208ページ
  • 出版社: 毎日コミュニケーションズ (2009/8/25)
  • ISBN-10: 483993228X
  • ISBN-13: 978-4839932282
  • 発売日: 2009/8/25
  • 梱包サイズ: 17 x 10.6 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.0 2件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

2012年6月4日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2009年9月5日
形式: 単行本(ソフトカバー)
コメント| 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告