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ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社 単行本(ソフトカバー) – 2016/1/18

5つ星のうち 4.0 32件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

残業も、長時間労働もいらない! 「離職率100%、定時は終電」の 元超ブラック企業の取締役がつくった超ホワイト企業

「残業をしないで10年連続で売り上げを上げ続けている会社」として多くのメディアに取り上げられ、
2013年には、育児・介護休暇充実部門で「東京ワークライフバランス認定企業」(東京都認定)に
選ばれた会社・ランクアップはどんな会社なのか?

残業しないで効率よく売り上げを上げる3つのこだわり、
社員みんなで残業ゼロを実現するための7つの働き方、

また「“17時に帰っていいよ"制度」「選べる時間休」「PCメガネ支給」「無農薬野菜支給」「病児シッター制度」などなど、
働きやすい職場と売り上げアップを同時に実現する会社をどうやってつくられたのか。
起業してから会社が成長を遂げていく10年間には良いことも悪いことも様々なことが起こります。

それらを時系列で追いながら、その度に経営者としてどのように考え、どのように社員を導き、
会社を伸ばしてきたのかをわかりやすく述べています。

また、女性社員の多いランクアップならではの「女性が働きやすい職場づくり」からは、
多くの学びが得ることができます。

【もくじ】

第1章 「離職率100%、定時は終電」のブラック企業を私が辞めるまで
第2章 残業をゼロにした3つのこだわりと7つの働き方革命
第3章 定時に帰れるだけじゃ社員は幸せになれない
第4章 社員の本音から見えた「いい会社」の条件
第5章 「女性活用」の裏側
巻末付録 私たちの会社に寄せられるよくある質問

内容(「BOOK」データベースより)

「残業しない社員はいらないと思っていた」元超ブラック企業の取締役がホワイト社長に変わるまで。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 224ページ
  • 出版社: クロスメディア・パブリッシング(インプレス) (2016/1/18)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4844374168
  • ISBN-13: 978-4844374169
  • 発売日: 2016/1/18
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13 x 1.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 32件のカスタマーレビュー
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