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ひとつの質問で合意形成できる! ビジネススキル急上昇 日めくりドリル 単行本(ソフトカバー) – 2019/1/18

5つ星のうち 4.0 1 件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

年間100社・5,000人、20年以上実践してきた能力開発プログラム!
サントリーグループ、トヨタグループ、電通グループ等で採用! 高評価! 続々受講!

1か月目 ひとつの動作で、聞き手を引きつける
1日目 相手の目をみて話せない
2日目 上目遣いになってしまう
3日目 相手を見るタイミングをつかめない
4日目 相手をにらんでしまう
5日目 口角が上がらない ~

2か月目 ひとつの構成で、相手を巻き込む
31日目 指示をすると反発される
32日目 反発を受けてしまう原因がわからない
33日目 指示をしても反応がない
34日目 トップダウンを直す必要があるのか
35日目 有無を言わせずに実施させなければならないことがある ~

3か月目 ひとつの質問で、合意形成する
61日目 面談が気まずい雰囲気になってしまう
62日目 ダメ出しは必要不可欠ではないか
63日目 コーチングが実施できない
64日目 相手に話してもらうにはどうすればよいか
65日目 改善点を聞いても相手が答えてくれない ~

4か月目 ひとつの要素で、モチベーションを高める
91日目 モチベーションを高めるためにどのようなことをしているか
92日目 モチベーションを高めるために最も効果のある方法は何か
93日目 何に対する気持ちの高まり度合か
94日目 気持ちの高まり度合の定義は何か
95日目 感動的だったできごとを思い出すとなぜモチベーションが高まるか ~

本書の特徴
ビジネスのノウハウ本といえば、兎角精神論的なものが多いものです。そのなかで本書は非常に実践的。体得しておけば、社内は勿論、外部との打ち合わせ、会議の司会・進行、プレゼンテーションの効力に大きな差が出るノウハウが満載です。それを1日1分120日で体得できる構成となっています。

著者略歴
山口 博(やまぐち・ひろし)
グローバルトレーニングトレーナー。モチベーションファクター株式会社 代表取締役。第一生命保険、マニュライフ生命保険、SAPジャパン、シーメンスグループなどでトレーニング部長、人材開発部長、人事部長を歴任後、PwC/KPMGコンサルティング各ディレクターを経て、現職。モチベーションファクターを梃にした分解スキル反復演習型能力開発プログラムの普及に努める。横浜国立大学大学院非常勤講師。日本ナレッジマネジメント学会会員、ATD(Association for Talent Development)会員。飛躍的ビジネス伸展のための人事・組織変革、能力開発に関するオピニオンリーダーとして活動中。ハーバービジネスオンライン「分解スキル反復演習が人生を変える」、ダイヤモンドオンライン「トンデモ人事部が会社を壊す」を連載するコラムニスト。主な著書に『チームを動かすファシリテーションのドリル』(小社)『クライアントを惹き付けるモチベーションファクター・トレーニング』(きんざい)『99%の人が気づいていないビジネス力アップの基本100』(講談社+α新書)がある。慶應義塾大学法学部卒、サンパウロ大学法学部留学。長野県上田市出身。

内容(「BOOK」データベースより)

1日1問で、確実にデキるようになる!サントリーグループ、トヨタグループ、電通グループetc.で採用。ひとつの動作で、聞き手を引き付けられる!ひとつの構成で、相手を巻き込める!ひとつの要素で、モチベーションが高まる!…

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 259ページ
  • 出版社: 扶桑社 (2019/1/18)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4594081363
  • ISBN-13: 978-4594081362
  • 発売日: 2019/1/18
  • 梱包サイズ: 19 x 13 x 2.7 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 1 件のカスタマーレビュー
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2019年2月7日
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