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なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか?―経営戦略としての障がい者雇用とCSR 単行本 – 2013/11/1

5つ星のうち 4.5 2件のカスタマーレビュー

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単行本, 2013/11/1
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159回芥川賞&直木賞 大賞作品発表!
芥川賞受賞 『送り火』 高橋弘希。直木賞受賞 『ファーストラヴ』 島本理生。 特集ページへ

商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

会社を元気にする!障がい者のもつ“見えない力”経営者に障がい者雇用の視点が不可欠な理由とは?雇用を業績につなげるポイントは?CSR(企業の社会的責任)研究者として多くの経営者にアドバイスを行う著者が、その画期的な調査結果に基づき解説。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

影山/摩子弥
1959年、静岡県浜北市(現浜松市)生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。横浜市立大学商学部教授、国際総合科学研究院教授などを経て、同大学都市社会文化研究科教授。2006年に設立された同大学CSRセンターのセンター長も務める。専門は、経済原論、経済システム論、地域CSR論。研究・教育の傍ら、海外や日本国内の行政機関、企業、NPOなど様々な組織からのCSRの相談にも対応している。また、自治体が運用するCSRの認定制度として注目を集める「横浜型地域貢献企業認定制度(横浜市)」「宇都宮まちづくり貢献企業認証制度(宇都宮市)」や、業界単位では初めてのCSR認定制度である「全国印刷工業組合連合会CSR認定制度」の設計を担い、地域及び中小企業の活性化のための支援を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 271ページ
  • 出版社: 中央法規出版 (2013/11/1)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 480583921X
  • ISBN-13: 978-4805839218
  • 発売日: 2013/11/1
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 2件のカスタマーレビュー
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2016年7月11日
Amazonで購入
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2017年2月13日
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