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なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか? 職場での成長を放棄する若者たち (PHPビジネス新書) (日本語) 新書 – 2017/4/19

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

優秀なのに、リスク回避志向。仕事はセーブ、休日は社会貢献。感情を抑えたい、でも出したい―若者研究の第一人者が語る今どきの若手の不思議な実態と、若手社員が「生き生きと働ける」職場のつくり方。

著者について

豊田 義博(とよだ・よしひろ)
1983年東京大学理学部卒業後、リクルートに入社。就職ジャーナル、リクルートブック、「Works」の編集長を経て、現在はリクルートワークス研究所主幹研究員。20代の就業実態・キャリア観・仕事観、新卒採用・就活、大学時代の経験・学習などの調査研究に携わる。
著書に、『若手社員が育たない。』『就活エリートの迷走』(ともにちくま新書)、『「上司」不要論。』(東洋経済新報社)などがある。

登録情報

  • 出版社 : PHP研究所 (2017/4/19)
  • 発売日 : 2017/4/19
  • 言語 : 日本語
  • 新書 : 256ページ
  • ISBN-10 : 4569832024
  • ISBN-13 : 978-4569832029
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.0 16個の評価

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上位レビュー、対象国: 日本

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