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コンディション: 中古品: 非常に良い
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なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか? 職場での成長を放棄する若者たち (PHPビジネス新書 376) 新書 – 2017/4/20

5つ星のうち 4.7 7件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

こんな若手、あなたの周りにいませんか?

・意識は高いが、目標は無難。
・まじめだけど、気が利かない。
・優秀なのに、リスク回避志向。
・仕事はセーブ、休日は社会貢献。
・平成よりも、江戸時代に生まれたかった!?

一見矛盾する若手の深層心理を知って
自分から動く部下を育てる

まじめで優秀、自己実現志向で、意識と意欲も高い一方、
報告・相談ができず、指示待ちでリスク回避志向な現代の若手社員たち。
そんな彼らは、実は最初から職場での成長を〝放棄〟している!?――

本書では、一見矛盾した若者の実態と彼らが生まれた背景を、
30年以上にわたって日本の若者を見つめ続けてきた著者が丁寧に解説。

「最近の若手社員が何を考えているのかわからない……」
と若手育成に悩む管理職・マネジャーたちに向けて、
職場で「生き生きと働けていない」新人・若手を、
「自分から動ける人材」にするための処方箋を提示する。

【本書の内容】
第1章 前向き、なのに頑張らない――若手社員の矛盾に満ちた実態
第2章 「新能力」「新学力」がもたらした大転換
第3章 「えもいわれぬ違和感」の正体
第4章 マネジャーへの処方箋――環境適応性を引き出す「問いかけ」の力
第5章 若手社員への処方箋――「天職探し」を捨てよ、外に出よう

内容(「BOOK」データベースより)

優秀なのに、リスク回避志向。仕事はセーブ、休日は社会貢献。感情を抑えたい、でも出したい―若者研究の第一人者が語る今どきの若手の不思議な実態と、若手社員が「生き生きと働ける」職場のつくり方。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 新書: 256ページ
  • 出版社: PHP研究所 (2017/4/20)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4569832024
  • ISBN-13: 978-4569832029
  • 発売日: 2017/4/20
  • 梱包サイズ: 17.5 x 10.6 x 1.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.7 7件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

2017年7月9日
形式: 新書|Amazonで購入
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2018年1月3日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2017年6月25日
形式: 新書|Amazonで購入
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
VINEメンバーベスト500レビュアー
2017年8月3日
形式: 新書
0コメント| 4人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2017年11月8日
形式: 新書
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2017年5月8日
形式: 新書
0コメント| 7人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2017年5月1日
形式: 新書
0コメント| 9人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告