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なぜ女性管理職は少ないのか 女性の昇進を妨げる要因を考える (青弓社ライブラリー) 単行本 – 2019/3/27

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

女性が管理職になれない/なりたがらない要因は何か―男性中心のリーダーシップ像や女性が抱える心理的な葛藤、職場に根強い差別などをインタビューや統計から明らかにして、公平な評価制度や新たなリーダーシップ像の確立を訴える。

著者について

1952年生まれ。日本女子大学人間社会学部教授、日本女子大学現代女性キャリア研究所所長。専攻は労働経済学。著書に『女性はなぜ活躍できないのか』(東洋経済新報社)、『日本型ワーキングプアの本質』(岩波書店)、共編著に『なぜ女性は仕事を辞めるのか』(青弓社)など。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 青弓社 (2019/3/27)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2019/3/27
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 180ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4787234501
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4787234506
  • 寸法 ‏ : ‎ 12.8 x 1.1 x 18.8 cm
  • カスタマーレビュー:
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