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なぜウチの会社は変われないんだ! と悩んだら読む 大企業ハック大全 単行本(ソフトカバー) – 2021/11/3

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出版社からのコメント

入山章栄氏ほか絶賛! 独自の意識調査や共創等を次々と仕掛け、内閣府の「日本オープンイノベーション大賞」を受賞するなど注目の、大企業若手中堅の有志団体ONE JAPAN。50社1600人のメンバーから、「大企業の力を使って、イノベーションを本気で社会に実装する」ための技を選抜し、体系化!

著者について

ONE JAPAN
大企業の若手中堅社員を中心とした企業内有志団体が集う実践コミュニティ。共同代表は元パナソニック・濱松誠、NTTドコモ・山本将裕。2016年9月設立。26社120人よりスタートし、現在55社3000人に拡大。「挑戦の文化をつくる」をミッションに掲げ、VALUE(価値づくり)、PEOPLE(仲間づくり)、CULTURE(社会的空気づくり)の3軸で活動を行っている。毎年秋に開催する大型イベント「ONE JAPAN CONFERENCE」、大企業で働く社員の声を集めた「働き方意識調査」、大企業挑戦者支援プログラム「CHANGE」、各社有志団体の取組みやノウハウを共有しあい表彰する「有志活動総選挙」、オープンイノベーションに取組む「事業共創プロジェクト」、若手管理職の変革リーダー育成プログラム「ミドル変革塾」などの活動に加え、「マゴ写レター」などのONE JAPANをきっかけとした共創事例も生まれている。
日本の人事部「HRアワード2017」特別賞、「内閣府主催 第1回日本オープンイノベーション大賞 経団連会長賞」(2019)を受賞するなど、メディアや各界から注目を集めている。著書に『仕事はもっと楽しくできる』(プレジデント社)。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社 (2021/11/3)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2021/11/3
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 368ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4478114196
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4478114193
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.1 6個の評価

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5つ星のうち5.0 4月の年度初めのときに立てた計画や目標をわすれてしまうほど、忙殺されている今こそ読むべきかと!スーパーハイスペックな方ではないけど、志はある。そんな方にはオススメです!
ユーザー名: 伊野部 翔、日付: 2021年11月21日
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