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なぜ、できる人から辞めていくのか? 単行本(ソフトカバー) – 2008/4/24

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

経営者や管理者にとって、人材の流動化はこの50年で最大級の環境変化です。このような環境で就職した「最近の若者」との価値観の違いに、少なからずとまどいを感じている方は多いでしょう。本書は、その「最近の若者」の働くモチベーションについて考えた一冊です。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

小笹/芳央
株式会社リンクアンドモチベーション代表取締役社長。1961年大阪府出身。早稲田大学政治経済学部卒業。1986年株式会社リクルート入社。本社人事部を経て、組織人事コンサルティング室を立ち上げ、室長に就任。ワークス研究所主幹研究員を兼務。2000年株式会社リンクアンドモチベーション設立、同社代表取締役社長就任。モチベーションを切り口としたコンサルタントとして企業変革コンサルタント等で注目を集め、グループの代表として経営に携わる一方、講演・寄稿多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 208ページ
  • 出版社: 大和書房; 四六版 (2008/4/24)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4479792341
  • ISBN-13: 978-4479792345
  • 発売日: 2008/4/24
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13.2 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 6件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2015年12月20日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2008年6月20日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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2008年6月26日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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2008年9月30日
形式: 単行本(ソフトカバー)
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2008年5月27日
形式: 単行本(ソフトカバー)
0コメント| 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2008年5月26日
形式: 単行本(ソフトカバー)
0コメント| 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告