自分はまだ２０代で、最近「ほんとうにやりたいことをやろう」という言葉に
踊らされ、その手の本に少し食傷気味でした。
自分の本当にやりたい事、やりたい仕事は何か、このままの人生でいいのか、
考えると迷子になりました。
そして、「自分は他人からどう思ってほしい、思われたいか」を気にしていたせいか
仕事の世間体、恰好、凄さ、そんなものに囚われ、思考が八方塞がりでした。
しかし、そのような「どう思われたい」という願望は、「そうでない自分」という
思い込み、セルフイメージから発生した願望なのだと答えをしり、この欠乏感を満たすことは
たんなる自己否定に過ぎず、その努力も辛いものだと自覚してから
「そもそも仕事」「人」とは？を探るようになりました。
自分なりの見解ですが、「仕事はただそこに存在する作業的なもの」、「ただそこにあるもの」という
ものだと思います。いままで、「楽しい仕事」「やりたい仕事」はなにかという切り口から仕事を見てましたが
「仕事そのものは自分を楽しませる為に存在してるのではない」のだと私は考えます。
なので「楽しそうじゃない」「地味だし誰でも出来そう」というのは
「自分を楽しませてよ」など「くれくれ人間」みたいな「受動的で、無責任で、他人のせい、そんな仕事いらない、」そんな在り方、生き方でした。「社会や他人を変えようとするような傲慢な人間」でした。
そもそも、考えても意味がない発想だったと思います。
世の中に溢れる仕事は、ただそこにある。
人も、ただそこにいる。
それなら、どうしたら楽しい仕事に出会えるか、仕事ができるか、
それは「その仕事という存在を変えるのではなく、自分の関わり方や考え方を変える」これしかないです。
人間関係もそうだと思います。嫌いな人、苦手な人、むかつく人沢山いるけど、それらの人を変えようとするのは
毒蛇の牙を抜こうと戦ってるようなもので、本当に無駄だと思います。
この本ではそれを気付かせてくれる物語が綴られてます。
モチベーション関連の本でも、人がどんなときやる気に溢れるかの視点で考えても納得いきます。
自律性、上達、対人
これらの条件が重なったとき、やりがいがもたらされるのですが、物語の内容と解説をよんでるとしっかり
条件を満たしてるので、「知ってる人（自己啓発系の本を読み漁ってる人）」はちゃっかり根拠を含んだものだと思うとので、とても良書だと思います。知らない人は、根性論だとか、「それじゃただの社畜だ」とか解釈すると思います。
「ただそこにあるもの、自分を楽しませるものでないし、詰まらなくするものではない」だから
なにをやってもいいし、やめてもいい。仕事で自分の存在価値は変わらない。
自分が楽しくしていくしか方法はない。それをいかに納得したいか、悩んでる人にはお勧めです。
どんな仕事も楽しくなる3つの物語 (日本語) 単行本 – 2008/3/28
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