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コメント: 『発行年』2003年初版 『カバー』帯付。状態は概ね良好です。 『本編・中身』本編は使用感少なく、開き癖も付いておりません。日焼け・折り跡・書き込みも無く、全体のコンディションとしては、充分に楽しんで頂けます。 『梱包・発送等』商品はクリーニング後、OPP袋に梱包後、基本ゆうメール・レターパック・ゆうパックにて発送致します。複数同時購入の場合は一括にて梱包・発送となりますが、その場合も送料は1点づつ頂戴しておりますが、2品目以降の送料より50円を一部返金致します。(国内発送のみ) 『領収書』Amazonに領収書発行機能がリリースされました。領収書が必要な方はAmazonに直接お問い合わせ下さい。
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できる社員は要領がいい (仕事の原則すっきりわかるシリーズ) 単行本 – 2003/3

5つ星のうち 5.0 3件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

要領が悪いのをうまくいかない言い訳にしていませんか?「要領」は、社会情勢がめまぐるしく変化する現代においてこそ、仕事に不可欠なビジネススキルです。本書では、要領がよくなるための「考え方」「行動」を「どんな仕事にも通じる原則」という形で提供します。

内容(「MARC」データベースより)

ビジネスマンに必要な「要領」は、全体を考えた「目的意識をもった手抜き」です。キャリアを楽しく泳ぐ7つの原則、要領がよくなるための「考え方」「行動」を「どんな仕事にも通じる原則」という形で提供する。

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登録情報

  • 単行本: 237ページ
  • 出版社: ディーアート (2003/03)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4886486878
  • ISBN-13: 978-4886486875
  • 発売日: 2003/03
  • 商品パッケージの寸法: 18.6 x 13 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 3件のカスタマーレビュー
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形式: 単行本
皆さんが紹介されているように、単なる仕事術の紹介ではない新しい仕事のスタイルかその考え方の提案のような感じがする本です。情報洪水の時代の中で、あれもこれもと手を出さずに最低限これだけ、と割り切るためには何に注意するか、どう決断するかがたいへん参考になりました。インパクトは相手に与えた驚き、という点は特に面白かったです。
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形式: 単行本
いわゆるビジネス書にありがちな、「重要だけど抽象的かつ感覚的なものいい」というのが少なく、多く盛り込まれている具体例が、内容の理解を助け、説得力を増している。また、要領の悪さに対する対処・対策も、考え方から行動までさまざまなアプローチについて述べられているため、自分を変えようと思う人にとっては、そのための一歩を踏み出しやすいと考えられる。全体を通して見ると、この本が、単に要領の悪い人の改善をねらうだけでなく、要領の悪い人が仕事や人間関係、人生をより楽しむことを目的としていることがわかってくる。
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投稿者 カスタマー 投稿日 2003/4/8
形式: 単行本
よくあるタイプの本だと思いつつ読んでみたら、けっこうキャリアアップやプロジェクトマネジメントのコツが書かれていました。
コンサルタント暦何十年とかどこかの社長が書いたような説教くささもなく、若手社員が直面するような今時の会社によくある問題の例も多いし、お勧めです。さらっと読めます。
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