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| 単行本, 2012/11/1 |
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脳にある「参照枠」という部分にイメージがインプットされて、はじめて、人はその新しい知識を活用したり、行動に移せるようになる。数多くの「結果を出す人」から取材を重ね、NLP、脳科学、心理学をもとに作られた、“普通の人が年収1億円を稼ぐ"ようになれる「合脳的行動」づくりのメソッドを大公開!
世間で、
「成功できない理由(上手くいかない理由)」をたずねると、
次のような答えが返ってきます。
「運が悪い」「努力が足りない」「行動力が無い」「環境が整っていない」
しかし、これは本当でしょうか?
筆者が、40年間にわたり、約2万人の成功者と呼ばれている人に
インタビューを実施したところ、
「成功者と呼ばれている人」と、「そうでない人」の違いは、
たったの1つでした。
それは、「脳の使い方」でした。
お金持ちの人は、「“お金を稼ぐ"脳の使い方」を
無自覚で実践しています。
やたら異性に人気がある人は「“モテる"脳の使い方」を
無自覚で実践しています。
営業でトップセールスを実現している人は「“モノが売れる"脳の使い方」を
無自覚で実践しています。
このように、年収数億円を稼ぐ「成功者」と呼ばれている人や、
あなたのまわりにいる「何でも器用にこなしている上手くいっている人」は、
他の人よりも才能があるわけでもなく、
血のにじむような努力をしているわけでもなく、
他の人よりも運が良いのでもありません。
ただ、普通の人と異なる「脳の使い方」をしていたのです。
だから、彼らは、他の人と違う結果を出し続けることができるのです。
それでは、今の時点で
「お金を稼ぐ脳の使い方」「モテる脳の使い方」「モノが売れる脳の使い方」
などを知らない人は、一生、これらの成果を得ることができないのでしょうか?
いいえ、そんなことはありません。
実は、「成功者の脳」や「上手くいっている人の脳」を、誰でも簡単にコピーすることができる
「できないことがなくなる技術
〜ブレイン・コピー テクニック〜」
というものがあるのです。
あなたも、この
「できないことがなくなる技術
〜ブレイン・コピー テクニック〜」
を習得し、
「成功者の脳」や「上手くいっている人の脳」をコピーすることで、
あなたの周りにいる「デキル◯◯さん」や、
セミナーやTV、本で有名な「あの人」と同等以上の結果を出すことが
可能になるのです。
「できないことがなくなる技術
〜ブレイン・コピー テクニック〜」
は、次の3ステップを実践するだけです。
STEP1
一流を見つける
STEP2
成功脳をコピーする
STEP3
トレース行動で、望む成果が出続ける
この3ステップで、ぜひ、
あなたも「できた! 」を味わおう
↓↓↓『ブレイン・コピー テクニック』を実践した人の声↓↓↓
「月収が10ヶ月で5倍になりました」
(32歳 経営者 男性)
「苦手だった英語がペラペラ話せるようになりました」
(46歳 会社員 男性)
「生まれて初めて恋人ができました」
(27歳 会社員 女性)
「できないことがなくなる技術―ブレイン・コピーテクニック」とは、2万人の成功者にインタビューを行い、「目標を実現したいとき」や「困難にぶつかったとき」に、どのように考え、行動し、「できないことをなくしてきたのか?」を誰でもすぐに実践できるように、3つのステップにまとめたものです。ぜひ、あなたもこの「ブレイン・コピーテクニック」で「できる」実感を味わってください。
石川大雅(いしかわ たいが)
40年間で、約2万人の成功者にインタビューを行い、「成功している人間の考え方、行動のしかた、脳の使い方」を誰もが使える形に体系化して、人材育成や組織開発に応用している。
26年間にわたり、多くの企業や非営利団体に人材・組織開発のコンサルティングを行い、今までの指導人数は、1万人を超える(うち、経営者1,000人以上)。
心理学、脳科学の専門家からも、その豊富な臨床経験と系統立った実践知識で絶大な信頼を得ている。 また、経営者やビジネスオーナーを中心にした個人セッションでは、クライアントより「私の"天才性を引き出してくれる天才"」と絶大な評価を受け、良き助言者として慕われている。
石川/大雅
40年間で、約2万人の成功者にインタビューを行い、「成功している人間の考え方、行動の仕方、脳の使い方」を誰もが使える形に体系化して、人材育成や組織開発に応用している。26年間にわたり、多くの企業や非営利団体に人材・組織開発のコンサルティングを行い、今までの指導人数は、1万人を超える(うち、経営者1,000人以上)。心理学、脳科学の専門家からも、その豊富な臨床経験と系統立った実践知識で絶大な信頼を得ている。また、経営者やビジネスオーナーを中心にした個人セッションでは、クライアントより「私の“天才性を引き出してくれる天才”」と絶大な評価を受け、よき助言者として慕われている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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